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Guía que facilita los mensajes a comunicar al inicio de un proyecto de gestión del absentismo, para su adaptación y personalización por parte de la empresa.

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Ejemplo real de carta dirigida a los empleados para trasmitir el compromiso de la Dirección con la reducción del absentismo y fomentar su compromiso con la asistencia al trabajo.

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Guía en la que se proporcionan las claves para traspasar la gestión de ausencias a la cadena de mando de manera exitosa.

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Guía de soporte para implantar una eficaz herramienta que implica a los mandos en el control y la reducción de las ausencias de sus equipos.

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Ejemplo real del formulario a cumplimentar por el mando tras realizar una entrevista de reincorporación.

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