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Estoy orgulloso de cómo hemos afrontado la crisis.
           Pero también debo hablar de la otra cara de la
           moneda. De la cuestión coyuntural, la que no
           depende de las personas, de sus capacidades
           y de sus voluntades. Se trata de la repercusión
           económica de la crisis sanitaria.

           Una crisis que ha afectado al conjunto del mercado
           laboral. En este sentido, las mutuas nos hemos visto
           afectadas por el cambio de comportamiento de
           la contingencia común: menos expedientes con
           baja, pero con una duración media mucho más
           larga, lo cual ha originado importantes incrementos
           en esta prestación económica. Sin embargo, el
           complejo escenario derivado de la pandemia no
           ha impedido que sigamos manteniendo el buen
           nivel de solvencia financiera que siempre nos ha
           caracterizado.

           Antes de terminar, quisiera lanzar una reflexión
           sobre la importancia de cooperar, de avanzar
           juntos. Porque si algo ha demostrado la pandemia,
                                                                Estoy convencido de que, si todos ponemos de
           es que estamos interconectados, que los
                                                                nuestra parte, el mundo laboral post COVID-19
           problemas son comunes y comunes deben ser las
                                                                puede ser un lugar mejor, más saludable, más
           soluciones. Y es justamente sobre esta convicción,
                                                                consciente, más seguro y puede que, incluso, más
           la de que el futuro pasa por la cooperación, que
                                                                feliz.
           en 2019 creamos, junto a Asepeyo y Fraternidad-
           Muprespa, el acuerdo “+compromiso, alianza
           de mutuas”, por el que compartimos recursos y
           buscamos la máxima eficiencia y calidad.

           Vamos a vivir unos años de extraordinaria
           complejidad, y probablemente, también de
           incertidumbre. Pero la parte positiva es que
           esta situación de crisis va a acelerar el cambio
           en algunos aspectos del mundo laboral que
           eran necesarios, como la adquisición de mayor
           flexibilidad en los puestos de trabajo, la transición
           hacia un liderazgo basado en la confianza y una      Eduardo Vidal Castarlenas
           mejor integración de la prevención en la cultura     Director gerente
           de las empresas.

















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