Page 78 - flipbook memoria 2020 castellano
P. 78

FOMENTO DEL BIENESTAR                                                                                                  COMUNICACIÓN INTERNA


           Además de garantizar estabilidad laboral,  –el 94,82%                                                                  La comunicación en MC MUTUAL es próxima, fluida          ` Teams. La implantación de Office 365 ha
           de nuestros empleados y empleadas tienen contrato                                                                      y bidireccional. Para ello, contamos con múltiples      traído consigo la utilización de este entorno
           indefinido–, en MC MUTUAL queremos proporcionarles                                                                     canales de comunicación interna, que permiten           colaborativo,  donde    los  empleados    y
           una retribución justa y unos beneficios adicionales                                                                    la transmisión de la información de forma eficaz.       empleadas pueden conversar, llevar a cabo
           que contribuyan a la conciliación de su vida laboral y                                                                                                                         proyectos de forma colaborativa y realizar
           familiar.                                                                                                                  ` Portal corporativo o intranet. Es una herramienta   videoconferencias.
                                                                                                                                     que nos sirve para la gestión de algunos temas
           RETRIBUCIÓN FLEXIBLE EN MC MUTUAL                                                                                         (viajes, formación, incidencias técnicas, etc.)   A su vez, contamos con personas que ejercen de
                                                                                                                                     y para informar (137 noticias publicadas este     referentes de comunicación en distintos centros de

           Por otra parte, cabe destacar que más del 90% de                                                                          año).Encuestas periódicas. Cada dos años          la entidad, cuya misión es recoger percepciones
           la plantilla estable dispone de un plan de pensiones                                                                      aplicamos una encuesta para evaluar los           y opiniones sobre la comunicación interna, y
           propio que durante 2020 ha movilizado un importe de                                                                       riesgos psicosociales y el compromiso del         proponer medidas para potenciarla y mejorarla.
           1.369.473,55 €.                                                                                                           equipo humano.                                    En total son 62 personas pertenecientes a distintos
                                                                                                                                                                                       colectivos profesionales.
                                                                                                                                      ` Rescataideas. Es un buzón interno de
            CONCEPTO        EMPLEADOS        IMPORTE TOTAL                                                                           sugerencias (120 propuestas recibidas este        En MC MUTUAL celebramos diversos concursos:
                                                                                                                                     año).
                                                                                                                                                                                       de dibujo, las creaciones de los más “peques”
            Seguro                                                                                                                    ` Revista de comunicación interna. Publicación   las utilizamos para felicitar los  cumpleaños de
            médico               928           844.913,98€                                                                           impresa  trimestral  donde  se  publica  la       los empleados y empleadas;  de fotografía, para
                                                                                                                                     información  corporativa, entrevistas a           ilustrar las portadas de la revista de comunicación
            Cheque                                                                                                                   miembros del equipo y artículos diversos.         interna; y el de la felicitación navideña por
            guardería             28            31.542,88€                                                                                                                             equipos, una práctica que estimula la diversión, la
                                                                                                                                      ` Red social interna (Yammer).  A  través  de
            Ticket                                                                                                                   esta herramienta buscamos favorecer la            cohesión y la creatividad.
                                 230            31.542,88€
            transporte                                                                                                               interacción entre  las personas. A partir de
                                                                                                                                     septiembre  de  2020  Yammer  está  disponible
            Formación             4             4.166,85€
                                                                                                                                     para toda la plantilla.
            TOTAL               1.190          908.587,21€


           Nuestro Plan incorpora en su gestión e inversión el
           ciclo de vida. Con el objetivo de mitigar el riesgo y
           garantizar el patrimonio de los partícipes más cercanos
           a la jubilación, las inversiones a partir de los 57 años van
           pasando progresivamente a una póliza que garantiza
           el patrimonio, y una mínima rentabilidad (0,10%).




                                        Nº EMPLEADOS/          IMPORTE         %S/PLANTILLA
                                                AS               TOTAL            ESTABLE



             Plan de pensiones 2020
                                               1.763          1.369.473,55          97,30
             (incluido Ciclo de vida)

             Plan de pensiones 2019
             (incluido Ciclo de vida)          1.739          1.293.931,84          95,92





      78          MC MUTUAL. Memoria 2020                                                                                                                                             MC MUTUAL. Memoria 2020                          79
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83