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ANEXO 2. CUMPLIMIENTO   Con el inicio de la crisis sanitaria, el Real Decreto   Sin solución de continuidad, el Real Decreto-  requiere la firma de un acuerdo.

 LEGISLATIVO  463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara   ley 24/2020, de 26 de junio, aprobó dos nuevas   Siguiendo  dentro  del  ámbito  de  la  prevención
 el estado de  alarma, acordó, entre otras
           prestaciones por cese de actividad, también a
 El año 2020 es un ejercicio marcado por la pan-  importantes medidas, la suspensión de los plazos   cargo de las Mutuas: una prestación por cese de   de  riesgos, mediante la Resolución de 25 de
 demia de la COVID-19, cuya crisis nos deja multi-  administrativos y procesales, con plena incidencia   actividad y trabajo por cuenta propia (vinculada   septiembre de 2020, se ampliaron las actividades
 tud de medidas destinadas a gestionar y comba-  en muchos ámbitos de la Mutua, especialmente   a la reducción de facturación), y una prestación   preventivas previstas en el Plan general de
 tir sus consecuencias sociales y económicas, con   en la vía judicial y en los procesos de contratación   extraordinaria para autónomos de temporada.   actividades preventivas de la Seguridad Social
 notable afectación para empresas, trabajadores   pública. Sendas suspensiones se levantaron en el   Sendas prestaciones se abonaron desde el 1 de julio   a aplicar por las Mutuas en la planificación de
 autónomos y mutuas.  mes de junio.  hasta el 30 de septiembre de 2020. Seguidamente,   sus actividades, al objeto de incluir medidas
           el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre,    adicionales destinadas a la incorporación segura
 Previo  al  inicio  de  la  pandemia,  el  ejercicio  se   Ya en el ámbito de la normativa relacionada   introdujo  cinco  nuevas  prestaciones,  con  de los trabajadores a la empresa y a evitar la
 inició con la entrada en vigor, el 1 de enero, del   directamente con la gestión de la crisis sanitaria   un  alcance  similar  a  las  aprobadas  para  el   incidencia de la COVID-19.
 Catálogo de Prestaciones Complementarias de   y económica, podemos distinguir la gestión   tercer trimestre, aunque incorporando algunas
 Asistencia Social  (Resolución de 28 de octubre   relacionada con la prestación de incapacidad   novedades de calado, como la prestación   Por último, en el ámbito de la contratación, el año
 de  2019),  autorizadas  al  amparo  del  artículo   temporal y la derivada de la prestación por cese   extraordinaria para trabajadores que vieran   no ha sido menos prolijo en cuanto a normativa.
 96.1.b) del TRLGSS, que podrán ser implementadas   de actividad de los trabajadores autónomos.  temporalmente suspendida su actividad con   Por citar algunas de las más relevantes: La Orden
 por las MCSS atendiendo a su disponibilidad   motivo de una resolución gubernativa, así como   HAC/1272/2019,  modificó  para 2020  los  umbrales
 presupuestaria;  no  pudiendo  otorgarse  En  relación  con  prestación de la incapacidad   otra prestación extraordinaria para quienes no   de los procedimientos de contratación de la Ley
 prestaciones distintas a las contempladas en el   temporal, el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de   tuvieran la carencia necesaria. Estas prestaciones   de Contratos del Sector Público; el Real Decreto-
 mismo. Estos beneficios, de carácter potestativo,   marzo,  mejoró  la  protección  de  los  trabajadores   se  prolongaron  desde  el  1  de  octubre  de  2020   ley 3/2020, de 4 de febrero, entre otras medidas,
 son concedidos  por las Mutuas a través de una   afectados por la COVID-19, tanto por aislamiento   hasta el 31 de enero de 2021.  eliminó algunos de los requisitos fijados para poder
 Comisión de Prestaciones Especiales.  como por contagio. Así, con carácter excepcional,   celebrar contratos menores; en el Real Decreto-
 se considerarán situación asimilada al accidente   En otro orden de cosas, aunque con motivo del   ley 8/2020, de 17 de marzo, se establecieron una
 El Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre,   de trabajo, exclusivamente para la prestación   importante papel jugado durante la pandemia   serie de previsiones en relación con la ejecución
 además de prorrogar la aplicación en 2020 de   económica de incapacidad temporal. En este   de  la  figura  del  teletrabajo  y  para  garantizar  la   de los contratos celebrados por las entidades
 la Orden de cotización de 2019, suspendió la   sentido, los reales decretos-ley 19/2020 y 28/2020,   prevención frente al riesgo, se aprobó el Real   pertenecientes  al Sector Público, atendiendo a
 aplicación del sistema bonus para las cotizaciones   establecieron también la consideración como   Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de   la dificultad o imposibilidad de dar continuidad a
 que se generaran durante el año 2020. Y en cuanto   contingencia  profesional  derivada  de  accidente   trabajo a distancia, aplicable a las relaciones   muchos contratos, con motivo de la pandemia;
 a la financiación de la gestión de la  prestación   de trabajo a las enfermedades padecidas por el   laborales por cuenta ajena. Y se establece que   a través del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de
 económica por incapacidad temporal por   personal que presta servicio en centros sanitarios   para que tenga dicha consideración debe   marzo, se amplió la tramitación de emergencia
 contingencias comunes, habiéndose prorrogado   o socio-sanitarios como  consecuencia del virus   prestarse, como mínimo, el 30% de la jornada o el   en los procedimientos de contratación referentes
 la Orden de cotización de 2019, los términos para   SARS-CoV2 durante el estado de alarma.  porcentaje equivalente en función de la duración   a la ejecución de medidas para hacer frente a
 la aplicación a las Mutuas de los coeficientes   del contrato, en un período de referencia de   la COVID-19; y el Real Decreto-ley 15/2020, de 21
 adicionales  por  insuficiencia  financiera  se  De gran calado e importantísimo impacto fueron   tres meses. El trabajo a distancia es voluntario   de abril, permitió que en el procedimiento abierto
 establecieron mediante Resolución de 4 de agosto   las distintas medidas destinadas a la protección de   tanto para el trabajador como para la empresa y   simplificado, la apertura del sobre con los criterios
 de 2020.  los trabajadores autónomos. Así, con motivo de la
 primera declaración del estado de alarma, el Real
 En lo referente a las  retribuciones  de  los  cargos   Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, aprobó una
 directivos y del resto del personal de las Mutuas,   prestación extraordinaria por cese de actividad
 su previsión se llevó a cabo en el Real Decreto-ley   (PECATA) para los afectados por la declaración
 2/2020, de  21  de  enero.  En  él se  establecía que   del estado de alarma para la gestión de la crisis
 dichas retribuciones no podrán experimentar un   sanitaria ocasionada por la COVID-19. En ella, se
 incremento global superior al 2% respecto a las   protegía a aquellos autónomos cuyas actividades
 vigentes en 2019. Además, si el incremento del PIB   quedaran suspendidas, o vieran reducida su
 a precios constantes alcanzara o superase el 2,5%,   facturación en un 75%. Dicha prestación, que se
 se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2020, otro   encomendó a cargo de las Mutuas, se prolongó
 1% de incremento salarial; mientras que para un   hasta el 30 de junio de 2020 y no requería ni la
 crecimiento inferior al 2,5% citado, se estableció   cobertura  ni  la  carencia  mínima  necesaria  por
 una disminución proporcional del incremento.   cese de actividad que se exige con carácter
 general para acceder a la prestación ordinaria.





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