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ANEXO 2. CUMPLIMIENTO                                Con el inicio de la crisis sanitaria, el Real Decreto             Sin solución de continuidad, el Real Decreto-        requiere la firma de un acuerdo.

           LEGISLATIVO                                          463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara                   ley 24/2020, de 26 de junio, aprobó dos nuevas       Siguiendo  dentro  del  ámbito  de  la  prevención
                                                                el estado de  alarma, acordó, entre otras
                                                                                                                                  prestaciones por cese de actividad, también a
           El año 2020 es un ejercicio marcado por la pan-      importantes medidas, la suspensión de los plazos                  cargo de las Mutuas: una prestación por cese de      de  riesgos, mediante la Resolución de 25 de
           demia de la COVID-19, cuya crisis nos deja multi-    administrativos y procesales, con plena incidencia                actividad y trabajo por cuenta propia (vinculada     septiembre de 2020, se ampliaron las actividades
           tud de medidas destinadas a gestionar y comba-       en muchos ámbitos de la Mutua, especialmente                      a la reducción de facturación), y una prestación     preventivas previstas en el Plan general de
           tir sus consecuencias sociales y económicas, con     en la vía judicial y en los procesos de contratación              extraordinaria para autónomos de temporada.          actividades preventivas de la Seguridad Social
           notable afectación para empresas, trabajadores       pública. Sendas suspensiones se levantaron en el                  Sendas prestaciones se abonaron desde el 1 de julio   a aplicar por las Mutuas en la planificación de
           autónomos y mutuas.                                  mes de junio.                                                     hasta el 30 de septiembre de 2020. Seguidamente,     sus actividades, al objeto de incluir medidas
                                                                                                                                  el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre,    adicionales destinadas a la incorporación segura
           Previo  al  inicio  de  la  pandemia,  el  ejercicio  se   Ya en el ámbito de la normativa relacionada                 introdujo  cinco  nuevas    prestaciones,  con       de los trabajadores a la empresa y a evitar la
           inició con la entrada en vigor, el 1 de enero, del   directamente con la gestión de la crisis sanitaria                un  alcance  similar  a  las  aprobadas  para  el    incidencia de la COVID-19.
           Catálogo de Prestaciones Complementarias de          y económica, podemos distinguir la gestión                        tercer trimestre, aunque incorporando algunas
           Asistencia Social  (Resolución de 28 de octubre      relacionada con la prestación de incapacidad                      novedades de calado, como la prestación              Por último, en el ámbito de la contratación, el año
           de  2019),  autorizadas  al  amparo  del  artículo   temporal y la derivada de la prestación por cese                  extraordinaria para trabajadores que vieran          no ha sido menos prolijo en cuanto a normativa.
           96.1.b) del TRLGSS, que podrán ser implementadas     de actividad de los trabajadores autónomos.                       temporalmente suspendida su actividad con            Por citar algunas de las más relevantes: La Orden
           por las MCSS atendiendo a su disponibilidad                                                                            motivo de una resolución gubernativa, así como       HAC/1272/2019,  modificó  para 2020  los  umbrales
           presupuestaria;   no    pudiendo     otorgarse       En  relación  con  prestación de la incapacidad                   otra prestación extraordinaria para quienes no       de los procedimientos de contratación de la Ley
           prestaciones distintas a las contempladas en el      temporal, el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de                    tuvieran la carencia necesaria. Estas prestaciones   de Contratos del Sector Público; el Real Decreto-
           mismo. Estos beneficios, de carácter potestativo,    marzo,  mejoró  la  protección  de  los  trabajadores             se  prolongaron  desde  el  1  de  octubre  de  2020   ley 3/2020, de 4 de febrero, entre otras medidas,
           son concedidos  por las Mutuas a través de una       afectados por la COVID-19, tanto por aislamiento                  hasta el 31 de enero de 2021.                        eliminó algunos de los requisitos fijados para poder
           Comisión de Prestaciones Especiales.                 como por contagio. Así, con carácter excepcional,                                                                      celebrar contratos menores; en el Real Decreto-
                                                                se considerarán situación asimilada al accidente                  En otro orden de cosas, aunque con motivo del        ley 8/2020, de 17 de marzo, se establecieron una
           El Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre,     de trabajo, exclusivamente para la prestación                     importante papel jugado durante la pandemia          serie de previsiones en relación con la ejecución
           además de prorrogar la aplicación en 2020 de         económica de incapacidad temporal. En este                        de  la  figura  del  teletrabajo  y  para  garantizar  la   de los contratos celebrados por las entidades
           la Orden de cotización de 2019, suspendió la         sentido, los reales decretos-ley 19/2020 y 28/2020,               prevención frente al riesgo, se aprobó el Real       pertenecientes  al Sector Público, atendiendo a
           aplicación del sistema bonus para las cotizaciones   establecieron también la consideración como                       Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de         la dificultad o imposibilidad de dar continuidad a
           que se generaran durante el año 2020. Y en cuanto    contingencia  profesional  derivada  de  accidente                trabajo a distancia, aplicable a las relaciones      muchos contratos, con motivo de la pandemia;
           a la financiación de la gestión de la  prestación    de trabajo a las enfermedades padecidas por el                    laborales por cuenta ajena. Y se establece que       a través del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de
           económica por incapacidad temporal por               personal que presta servicio en centros sanitarios                para que tenga dicha consideración debe              marzo, se amplió la tramitación de emergencia
           contingencias comunes, habiéndose prorrogado         o socio-sanitarios como  consecuencia del virus                   prestarse, como mínimo, el 30% de la jornada o el    en los procedimientos de contratación referentes
           la Orden de cotización de 2019, los términos para    SARS-CoV2 durante el estado de alarma.                            porcentaje equivalente en función de la duración     a la ejecución de medidas para hacer frente a
           la aplicación a las Mutuas de los coeficientes                                                                         del contrato, en un período de referencia de         la COVID-19; y el Real Decreto-ley 15/2020, de 21
           adicionales  por   insuficiencia  financiera  se     De gran calado e importantísimo impacto fueron                    tres meses. El trabajo a distancia es voluntario     de abril, permitió que en el procedimiento abierto
           establecieron mediante Resolución de 4 de agosto     las distintas medidas destinadas a la protección de               tanto para el trabajador como para la empresa y      simplificado, la apertura del sobre con los criterios
           de 2020.                                             los trabajadores autónomos. Así, con motivo de la
                                                                primera declaración del estado de alarma, el Real
           En lo referente a las  retribuciones  de  los  cargos   Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, aprobó una
           directivos y del resto del personal de las Mutuas,   prestación extraordinaria por cese de actividad
           su previsión se llevó a cabo en el Real Decreto-ley   (PECATA) para los afectados por la declaración
           2/2020, de  21  de  enero.  En  él se  establecía que   del estado de alarma para la gestión de la crisis
           dichas retribuciones no podrán experimentar un       sanitaria ocasionada por la COVID-19. En ella, se
           incremento global superior al 2% respecto a las      protegía a aquellos autónomos cuyas actividades
           vigentes en 2019. Además, si el incremento del PIB   quedaran suspendidas, o vieran reducida su
           a precios constantes alcanzara o superase el 2,5%,   facturación en un 75%. Dicha prestación, que se
           se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2020, otro   encomendó a cargo de las Mutuas, se prolongó
           1% de incremento salarial; mientras que para un      hasta el 30 de junio de 2020 y no requería ni la
           crecimiento inferior al 2,5% citado, se estableció   cobertura  ni  la  carencia  mínima  necesaria  por
           una disminución proporcional del incremento.         cese de actividad que se exige con carácter
                                                                general para acceder a la prestación ordinaria.





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