Page 57 - Memòria 2020_CA
P. 57

En relacionar els casos socials amb els accidents   En 2019 vam posar en marxa un  portal dedicat   PREVENCIÓ DE RISCOS   QUALITAT DE LES ACTIVITATS
 amb baixa s'observa que els casos socials poden   a l'absentisme, un  espai  on es reflecteix tota   LABORALS  PREVENTIVES
 arribar a variar de 61 a 83 per cada 1.000 acci-  l'experiència de la mútua en aquest àmbit.
 dents amb baixa, segons el territori.  Les  activitats preventives que  hem desenvolupat   El 2020, l'entitat certificadora AENOR, celebrava
 Així mateix, el 2020 hem continuat treballant per a
 Prestacions especials   ajudar les nostres empreses associades a gestionar   a MC MUTUAL durant l'exercici 2020 han estat   la segona auditoria de seguiment de la Norma
           totalment condicionades per l'estat d'alarma         ISO 9001:2015, en la qual estem certificats, per a
 L'1 de gener de l'any 2020 va entrar en vigor   l'absentisme en les organitzacions. A l'apartat   decretat al nostre país com a conseqüència de   comprovar si les nostres actuacions estan d'acord
 una  nova  Resolució  de  la  Direcció  General   "Gestió de l'absentisme" hi ha les eines i els recursos   la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19.   amb els requisits que s'hi estableixen.
 d'Ordenació de la Seguretat Social, per la qual   que posem a disposició de les nostres empreses   En aquest sentit, hem fet totes les actuacions
 s'estableix el règim d'aplicació de les prestacions   mutualistes.  L'auditoria conclou que el Sistema de Gestió de
           que han estat al nostre  abast per contribuir al
 complementàries de l'article 96.1 B) del text refós            Qualitat (SGC) de les activitats preventives d'MC
 El nostre model de gestió de l'absentisme es   control de la pandèmia en l'àmbit laboral, a fi de
 de la Llei general de la seguretat Social.                     MUTUAL  no presenta  cap no-conformitat, per  la
 caracteritza per  ser  innovador, diferenciat  i   possibilitar la reincorporació de les empreses i dels   qual cosa la certificació de tot el Sistema es manté
 Les esmentades prestacions es configuren com a   dinàmic, en què participen professionals mèdics i   treballadors autònoms al desenvolupament de les   sense cap desviació.
 alienes i complementàries a les incloses en l'acció   d'infermeria. Una metodologia que busca millorar   activitats respectives en condicions adequades
 protectora de la Seguretat Social. Tenen caràcter   la competitivitat, optimitzar costos i assegurar un   de seguretat i salut.
 potestatiu, tant en el reconeixement com en la   major control i agilitat en la gestió de les baixes.
           Com cada any, les activitats i projectes que
 quantia, i les concedeix la Comissió de Prestacions   havíem començat a l'inici de l'exercici s'ajustaven
 Especials.  Durant el 2020 hem elaborat 835 informes i efectuat
 30 actuacions en empreses, que implica que hem   escrupolosament als criteris establerts en el Reial
 D'acord amb el que estableix la Resolució, hem   prestat servei a 317 organitzacions, que sumen un   Decret 860/2018, pel qual es regulen les activitats
 creat un Catàleg de Prestacions Complementàries   total de 350.000 treballadors i treballadores.   preventives que exerceixen les MCSS, i en la
 d'MC MUTUAL, en què se'n concreten els subjectes   Resolució anual; complint també amb el que
 protegits, el règim d'aplicació, els límits de rendes   "Comptem amb un equip de professionals   disposa l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut
 de la unitat de convivència i els documents   dedicats exclusivament a assessorar les   en el Treball 2015-2020.
 necessaris  en cada cas.  No  es  poden  atorgar   empreses mutualistes en la gestió de   Això no obstant, a partir del mes de març, derivat
 diferents prestacions a les previstes en el Catàleg.  l'absentisme per incapacitat temporal"  de la publicació al BOE del Reial Decret 463/2020,

 La  posada  en  marxa  de  la nova resolució   pel qual es declara l'estat d'alarma, així com
 ha provocat una disminució notable de les   d'altres normes complementàries, vam reorientar
 prestacions complementàries. Aquest any s'han   la nostra actuació per a contribuir al control de la
 concedit  21  sol·licituds i  22  ajuts,  que representa   pandèmia des de l'àmbit de la PRL, També vam
 un decreixement del 93,09% i del 94,07% respecte   portar a terme la resta de funcions encomanades
 a 2019.  Com a conseqüència, se n'ha vist reduït   pel Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions,
 l'import que s'hi destina, que ha passat d'1,5 milions   seguint les indicacions que, respecte de la
 d'€ el 2019 a 222 mil € el 2020.   COVID-19, establia en el Pla General d'Activitats
           Preventives de la Seguretat Social a aplicar per les
           MCSS (Resolució de 25 de setembre de 2020).
 GESTIÓ DE L'ABSENTISME

           En els apartats següents exposem les actuacions               "Hem superat sense cap no-conformitat
 Com a MCSS som molt conscients que l'absentisme
           més rellevants executades.                               l'auditoria externa de seguiment del sistema
 laboral causa un gran impacte, econòmic,
 laboral i social en les entitats, en els treballadors i            de gestió de qualitat efectuada per AENOR"
 treballadores i en el sistema de protecció social.
 Per això comptem amb un equip de professionals
 dedicats exclusivament a assessorar les empreses
 mutualistes en la gestió de l'absentisme per
 incapacitat temporal.






 56  MC MUTUAL. Memòria 2020                                         MC MUTUAL. Memòria 2020                    57
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62