Page 56 - Memòria 2020_CA
P. 56

En relacionar els casos socials amb els accidents    En 2019 vam posar en marxa un  portal dedicat                     PREVENCIÓ DE RISCOS                                  QUALITAT DE LES ACTIVITATS
           amb baixa s'observa que els casos socials poden      a l'absentisme, un  espai  on es reflecteix tota                  LABORALS                                             PREVENTIVES
           arribar a variar de 61 a 83 per cada 1.000 acci-     l'experiència de la mútua en aquest àmbit.
           dents amb baixa, segons el territori.                                                                                  Les  activitats preventives que  hem desenvolupat    El 2020, l'entitat certificadora AENOR, celebrava
                                                                Així mateix, el 2020 hem continuat treballant per a
           Prestacions especials                                ajudar les nostres empreses associades a gestionar                a MC MUTUAL durant l'exercici 2020 han estat         la segona auditoria de seguiment de la Norma
                                                                                                                                  totalment condicionades per l'estat d'alarma         ISO 9001:2015, en la qual estem certificats, per a
           L'1 de gener de l'any 2020 va entrar en vigor        l'absentisme en les organitzacions. A l'apartat                   decretat al nostre país com a conseqüència de        comprovar si les nostres actuacions estan d'acord
           una  nova  Resolució  de  la  Direcció  General      "Gestió de l'absentisme" hi ha les eines i els recursos           la crisi sanitària ocasionada per la COVID-19.       amb els requisits que s'hi estableixen.
           d'Ordenació de la Seguretat Social, per la qual      que posem a disposició de les nostres empreses                    En aquest sentit, hem fet totes les actuacions
           s'estableix el règim d'aplicació de les prestacions   mutualistes.                                                                                                          L'auditoria conclou que el Sistema de Gestió de
                                                                                                                                  que han estat al nostre  abast per contribuir al
           complementàries de l'article 96.1 B) del text refós                                                                                                                         Qualitat (SGC) de les activitats preventives d'MC
                                                                El nostre model de gestió de l'absentisme es                      control de la pandèmia en l'àmbit laboral, a fi de
           de la Llei general de la seguretat Social.                                                                                                                                  MUTUAL  no presenta  cap no-conformitat, per  la
                                                                caracteritza per  ser  innovador, diferenciat  i                  possibilitar la reincorporació de les empreses i dels   qual cosa la certificació de tot el Sistema es manté
           Les esmentades prestacions es configuren com a       dinàmic, en què participen professionals mèdics i                 treballadors autònoms al desenvolupament de les      sense cap desviació.
           alienes i complementàries a les incloses en l'acció   d'infermeria. Una metodologia que busca millorar                 activitats respectives en condicions adequades
           protectora de la Seguretat Social. Tenen caràcter    la competitivitat, optimitzar costos i assegurar un               de seguretat i salut.
           potestatiu, tant en el reconeixement com en la       major control i agilitat en la gestió de les baixes.
                                                                                                                                  Com cada any, les activitats i projectes que
           quantia, i les concedeix la Comissió de Prestacions                                                                    havíem començat a l'inici de l'exercici s'ajustaven
           Especials.                                           Durant el 2020 hem elaborat 835 informes i efectuat
                                                                30 actuacions en empreses, que implica que hem                    escrupolosament als criteris establerts en el Reial
           D'acord amb el que estableix la Resolució, hem       prestat servei a 317 organitzacions, que sumen un                 Decret 860/2018, pel qual es regulen les activitats
           creat un Catàleg de Prestacions Complementàries      total de 350.000 treballadors i treballadores.                    preventives que exerceixen les MCSS, i en la
           d'MC MUTUAL, en què se'n concreten els subjectes                                                                       Resolució anual; complint també amb el que
           protegits, el règim d'aplicació, els límits de rendes     "Comptem amb un equip de professionals                       disposa l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut
           de la unitat de convivència i els documents                  dedicats exclusivament a assessorar les                   en el Treball 2015-2020.
           necessaris  en cada cas.  No  es  poden  atorgar                empreses mutualistes en la gestió de                   Això no obstant, a partir del mes de març, derivat
           diferents prestacions a les previstes en el Catàleg.          l'absentisme per incapacitat temporal"                   de la publicació al BOE del Reial Decret 463/2020,

           La  posada  en  marxa  de  la nova resolució                                                                           pel qual es declara l'estat d'alarma, així com
           ha provocat una disminució notable de les                                                                              d'altres normes complementàries, vam reorientar
           prestacions complementàries. Aquest any s'han                                                                          la nostra actuació per a contribuir al control de la
           concedit  21  sol·licituds i  22  ajuts,  que representa                                                               pandèmia des de l'àmbit de la PRL, També vam
           un decreixement del 93,09% i del 94,07% respecte                                                                       portar a terme la resta de funcions encomanades
           a 2019.  Com a conseqüència, se n'ha vist reduït                                                                       pel Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions,
           l'import que s'hi destina, que ha passat d'1,5 milions                                                                 seguint les indicacions que, respecte de la
           d'€ el 2019 a 222 mil € el 2020.                                                                                       COVID-19, establia en el Pla General d'Activitats
                                                                                                                                  Preventives de la Seguretat Social a aplicar per les
                                                                                                                                  MCSS (Resolució de 25 de setembre de 2020).
           GESTIÓ DE L'ABSENTISME

                                                                                                                                  En els apartats següents exposem les actuacions               "Hem superat sense cap no-conformitat
           Com a MCSS som molt conscients que l'absentisme
                                                                                                                                  més rellevants executades.                                l'auditoria externa de seguiment del sistema
           laboral causa un gran impacte, econòmic,
           laboral i social en les entitats, en els treballadors i                                                                                                                         de gestió de qualitat efectuada per AENOR"
           treballadores i en el sistema de protecció social.
           Per això comptem amb un equip de professionals
           dedicats exclusivament a assessorar les empreses
           mutualistes en la gestió de l'absentisme per
           incapacitat temporal.






      56          MC MUTUAL. Memòria 2020                                                                                                                                                    MC MUTUAL. Memòria 2020                   57
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61