Page 139 - Memòria 2020_CA
P. 139

la seva salut i la dels nostres professionals,       un protocol preventiu i han fet ús de tots els EPI
              que inclou limitacions en l'aforament de la          necessaris.
              sala d'espera, senyalització de la distància          ` Hem posat a disposició dels professionals
              de seguretat, controls de temperatura en  el         sanitaris de la Clínica Copèrnic, que han
              moment d'accés a les instal·lacions del centre       estat tenint cura de pacients afectats pel
              i, per descomptat, ús de tots els EPI necessaris. 
                                                                   coronavirus, un servei de suport psicològic, que
               ` Amb l'objectiu de contribuir a mitigar els        ha funcionat a través de consultes i seguiment
              efectes de la situació econòmica derivada            telefònic o per videoconferència.
              de la Covid-19, s'ha  accelerat  a  maig de           ` Hem habilitat un  grup específic dedicat a
              2020 el pagament a les empreses que han              la Covid-19 a la nostra xarxa social interna,
              obtingut l'incentiu Bonus (exercici 2018). S'han     Yammer, perquè tots els membres d'MC
              bonificat més de 13 M€, corresponents a 8.244        MUTUAL puguin compartir les reflexions o
              expedients favorables.
                                                                   els dubtes que sorgeixin, i se sentin més
                                                                   acompanyats. A més, aquest canal, implantat
           MESURES ORIENTADES A PROTEGIR LA                        a la mútua el 2019, ens ha permès de mantenir

 ANNEX 9. ANNEX COVID-19  en el nostre web que inclou informació sobre   PLANTILLA DE LA MÚTUA:   una relació més fluida entre el personal sanitari
 el tractament de les baixes per coronavirus     ` Teletreball: hem potenciat i prioritzat el treball a   i la resta de professionals de la mútua; hem
 La crisi provocada per la Covid-19 ha deixat   (també consultable a MC DIGITAL), sobre   distància, de manera que durant les setmanes   pogut conversar-hi, conèixer-ne les vivències
 en stand-by molts dels plans que hi havia   la tramitació de la sol·licitud de la prestació   més crítiques, el 70% de la plantilla ha pogut   de primera mà i enviar-los missatges d'ànim i
 previstos per al 2020, i ens hem concentrat a   extraordinària per cessament d'activitat dels   estar-se a casa.  Cal assenyalar que, pel que   d'agraïment.
 donar resposta immediata a les necessitats dels   autònoms  afectats  per  l'estat  d'alarma,  com   fa a aquesta opció, anàvem amb avantatge;
 nostres grups d'interès. A continuació recollim les   també l'accés als nous recursos preventius i   després d'una prova pilot d'un any de durada,     ` Creació d'un  espai monogràfic sobre la
 accions principals que hem dut a terme des de la   novetats legislatives. Els continguts s'han anat   el gener passat el vam implantar oficialment a   Covid-19 al nostre portal corporatiu, amb
 declaració de l'estat d'alarma, el 14 de març, fins a   actualitzant constantment.  la mútua, de manera que unes 330 persones   l'objectiu  de  mantenir  informada  la  plantilla
 la finalització d'aquesta memòria, el maig del 2020.              sobre com aquesta situació excepcional
   ` Potenciació dels nostres canals de comunicació   ja treballaven des de casa (1 o 2 dies a la   afecta l'organització, i sobre la implicació de
 MESURES  PER A  EMPRESES  MUTUALIS-  principals (publitramesa electrònica, xarxes   setmana). A més, estem habituats a treballar   l'equip humà. En l'apartat s'inclouen, entre
 TES, COL·LABORADORS I AUTÒNOMS   socials i enews) i d'atenció als usuaris (bústies   amb eines tecnològiques col·laboratives.  d'altres, tots els comunicats enviats per la
 ADHERITS A MC MUTUAL:  web, atenció telemàtica en els centres) per     ` Pendents dels nostres empleats i empleades:   Direcció, la llista actualitzada amb la situació
 mantenir-los informats en tot moment amb   a més d'afavorir una relació fluida entre els   dels centres, i també recursos d'interès com ara
   ` Desenvolupament d'una  àmplia varietat de   relació a materials  nous de  prevenció,  nous   membres dels equips de treball, hem fet una   recomanacions per a teletreballar de manera
 recursos preventius específics. Els nostres serveis   decrets-llei o canvis d'horari en els centres,   enquesta  interna  per  conèixer  l'estat  d'ànim,   efectiva durant el període de confinament.
 de prevenció han treballat incansablement   entre d'altres.  les necessitats i les preocupacions de la nostra
 per a elaborar nombrosos materials per a   plantilla, i per escoltar-ne els suggeriments.
 empreses mutualistes, des d'una guia completa     ` Gestió de les sol·licituds per a la prestació
 sobre com afrontar el teletreball durant la   extraordinària  per  cessament  d'activitat    ` Recursos de prevenció: el nostre departament
 crisi sanitària, fins a nombrosos recursos de   als  autònoms  associats  afectats  per  l'estat   de prevenció propi ha treballat incansablement
 salut, com ara recomanacions alimentàries   d'alarma: s'ha constituït un grup de treball   per a desenvolupar nombrosos materials, des
 o psicològiques per al confinament; vídeos,   dedicat exclusivament a aquest tràmit perquè   de píndoles diàries amb recomanacions per
 cartells i fullets sobre la col·locació i retirada dels   aquests professionals puguin disposar  de   a millorar el benestar emocional, a protocols
 EPI o com fer una higiene de mans correcta.   l'ajuda econòmica amb la màxima celeritat.   per a les oficines amb presència física de
   ` Adaptació de la Clínica Copèrnic (Barcelona):   treballadors i treballadores.
   ` Elaboració  de  novetats legislatives  per part   d'abril a maig del 2020, el centre hospitalari va
 dels nostres serveis jurídics: a través d'aquestes   passar a dedicar-se temporalment a l'atenció     ` Pel que fa als centres assistencials, durant les
 publicacions hem ofert a les nostres empreses,   de pacients afectats amb coronavirus, tots ells   setmanes de més risc de contagi hem hagut
 col·laboradors i autònoms adherits una anàlisi   procedents de residències de gent gran.   de  fer una  reestructuració per a garantir al
 dels aspectes essencials de la normativa en   màxim la seguretat, que ha obligat a tancar-
 matèria laboral sorgida arran de nou virus.    ` Desenvolupament d'un protocol de prevenció   ne alguns temporalment, de març a maig. Els
 estricte per als centres assistencials per a protegir   centres que s'han mantingut oberts han seguit
   ` Creació d'un  espai dedicat a la COVID-19


 138  MC MUTUAL. Memòria 2020                                        MC MUTUAL. Memòria 2020                   139
   134   135   136   137   138   139   140