Page 115 - Memòria 2020_CA
P. 115

ANNEX 2. COMPLIMENT   l'estat d'alarma, va acordar, entre altres importants   Mútues: una prestació per cessament d'activitat i   previstes en el Pla general d'activitats preventives

 LEGISLATIU  mesures, la suspensió dels terminis administratius i   treball per compte propi (vinculada a la reducció   de la Seguretat Social a aplicar per les mútues en
 processals amb plena incidència en molts àmbits   de facturació), i una prestació extraordinària per a   la planificació de les seves activitats, a l'objecte
 L'any 2020 és un exercici marcat per la pandè-  de la Mútua, especialment en la via judicial i en   autònoms de temporada. Sengles prestacions es   d'incloure mesures addicionals destinades a la
 mia de la COVID-19, la crisi de la qual ens deixa   els processos de contractació pública. Sengles   van abonar des de l'1 de juliol fins al 30 de setembre   incorporació segura dels treballadors a l'empresa
 multitud de mesures destinades a gestionar i com-  suspensions es van aixecar al mes de juny.  de 2020. Seguidament, el Reial decret llei 30/2020,   i a evitar la incidència de la COVID-19.
 batre'n les conseqüències socials i econòmiques,   de 29 de setembre, va introduir cinc prestacions
 amb una afectació notable per a empreses, tre-  Ja en l'àmbit de la normativa relacionada   noves, amb un abast similar a les aprovades per   Finalment,  en  l'àmbit  de  la  contractació,  l'any
 balladors autònoms i mútues.  directament  amb la gestió de  la crisi sanitària i   al tercer trimestre, tot i que incorporant algunes   no ha estat menys prolix pel que fa a normativa.
 econòmica, podem distingir la gestió relacionada   novetats de calat, com la prestació extraordinària   Per citar algunes de les més rellevants: L'Ordre
 Previ a l'inici de la pandèmia, l'exercici es va iniciar   amb la prestació d'incapacitat temporal i la   per a treballadors que veien temporalment suspesa   HAC/1272/2019, va modificar per 2020 els llindars
 amb l'entrada en vigor, l'1 de gener, del Catàleg de   derivada de la prestació per cessament d'activitat   l'activitat amb motiu d'una resolució governativa,   dels procediments de contractació de la Llei de
 Prestacions Complementàries d'Assistència Social   dels treballadors autònoms.  així com una altra prestació extraordinària per als   Contractes del Sector Públic; el Reial decret llei
 (Resolució de 28 d'octubre de 2019), autoritzades a   que  no  tenien  la  carència  necessària.  Aquestes   3/2020, de 4 de febrer, entre altres mesures, va
 l'empara de l'article 96.1.b) de l'TRLGSS, que podran   En relació amb la  prestació de la incapacitat   prestacions es van prolongar des l'1 d'octubre de   eliminar alguns dels requisits fixats per a poder
 ser implementades per les MCSS atenent a la seva   temporal, el Reial decret llei 6/2020, de  10 de   2020 fins el 31 de gener de 2021.  celebrar contractes menors; en el Reial decret llei
 disponibilitat pressupostària; no es poden atorgar   març, va millorar la protecció dels treballadors   8/2020, de 17 de març, es van establir un seguit
 prestacions diferents a les que hi estan previstes.   afectats per la COVID-19, tant per aïllament com   En un altre ordre de coses, encara que amb motiu   de previsions en relació amb l'execució dels
 Aquests beneficis, de caràcter potestatiu, són   per contagi. Així, amb caràcter excepcional, es   de l'important paper exercit durant la pandèmia   contractes celebrats per les entitats pertanyents al
 concedits per les Mútues mitjançant una Comissió   consideraran situació assimilada a l'accident de   per  la  figura  del  teletreball  i  per  a garantir  la   Sector Públic, atenent a la dificultat o impossibilitat
 de Prestacions Especials.  treball, exclusivament per a la prestació econòmica   prevenció davant el risc, es va aprovar el Reial   de donar continuïtat a molts contractes , amb
 d'incapacitat temporal. En aquest sentit, els reials   decret llei 28/2020, de 22 de setembre, de treball   motiu de la pandèmia; mitjançant el Reial decret
 El Reial decret llei 18/2019, de 27 de desembre, a   decrets-llei 19/2020 i 28/2020 van establir també   a distància, aplicable a  les relacions laborals   llei 9/2020, de 27 de març, es va ampliar la
 més de prorrogar l'aplicació el 2020 de l'Ordre de   la consideració com a contingència professional   per compte d'altri. I s'estableix que perquè tingui   tramitació d'emergència en els procediments de
 cotització de 2019, va suspendre l'aplicació del   derivada d'accident de treball les malalties   aquesta consideració ha de prestar com a mínim   contractació referents a l'execució de mesures per
 sistema bonus per a les cotitzacions que es generessin   patides pel personal que presta servei en centres   el 30% de la jornada, o el percentatge equivalent   fer front a la COVID-19; i el Reial decret llei 15/2020,
 durant l'any 2020 I pel que fa al finançament de la   sanitaris o sociosanitaris com a conseqüència del   en  funció  de  la  durada  del  contracte,  en  un   de 21 d'abril, va permetre que en el procediment
 gestió de la prestació econòmica per incapacitat   virus SARS-CoV2 durant l'estat d'alarma.  període  de referència  de tres mesos. El treball a   obert simplificat, l'obertura del sobre amb els criteris
 temporal per contingències comunes, en haver-se   distància és voluntari tant per al treballador com   no subjectes a judici de valor es faci per mitjans
 prorrogat l'Ordre de cotització del 2019, els termes   De gran incidència i importantíssim impacte van   per a l'empresa i requereix la signatura d'un acord.   electrònics.
 per a l'aplicació a les mútues dels coeficients   ser les diferents mesures destinades a la protecció
 addicionals per insuficiència financera es van   dels treballadors autònoms. Així, amb motiu de   Seguint dins de l'àmbit de la prevenció de riscos,
 establir mitjançant Resolució de 4 d'agost de 2020.  la primera declaració de l'estat d'alarma, el Reial   mitjançant la Resolució de 25 de setembre de
 decret llei 8/2020, de 17 de març, va aprovar una   2020, es van ampliar les activitats preventives
 Pel que fa a les retribucions dels càrrecs directius   prestació extraordinària per cessament d'activitat
 i de la resta de personal de les mútues, la previsió   (PECATA)  per  als  afectats  per  la  declaració  de
 es va dur a terme en el Reial decret llei 2/2020,   l'estat d'alarma per a la gestió de la crisi sanitària
 de 21 de gener. S'hi establia que les retribucions   ocasionada per la COVID-19. En ella, es protegia
 no podran experimentar un increment global   els autònoms per als quals les activitats quedaven
 superior al 2% respecte de les vigents el 2019. A   suspeses, o els que veien reduïda la facturació d'un
 més, si l'increment del PIB a preus constants assolís   75%.  Aquesta  prestació,  que  es  va  encomanar
 o superés el 2,5%, s'afegiria, amb efectes d'1 de   a càrrec de les mútues, es va perllongar fins al
 juliol de 2020, un altre 1% d'increment salarial;   30 de juny de 2020 i no requeria ni la cobertura
 mentre  que per a un  creixement inferior al 2,5%   ni la carència mínima necessària per cessament
 esmentat,  s'establia  una  disminució  proporcional   d'activitat que s'exigeix amb caràcter general
 de l'increment.   per accedir a la prestació ordinària. Sense solució
 de continuïtat, el Reial decret llei 24/2020, de 26
 Amb l'inici de la crisi  sanitària, el  Reial Decret   de juny, va aprovar dues noves prestacions per
 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara   cessament  d'activitat,  també  a  càrrec  de  les




 114  MC MUTUAL. Memòria 2020                                        MC MUTUAL. Memòria 2020                   115
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120