Page 67 - Memoria 2019

Memòria 2019

El 2019 hem afegit a la nostra plataforma Promocionem la prevenció de riscos
d'aprenentatge en línia els cursos de prevenció laborals
següents:
Des d'MC MUTUAL ens comprometem a ampliar
Ʀ Autogestió de la PRL. a tots els nostres grups d'interès la nostra aposta
per la prevenció i, alhora, contribuir a difondre
Ʀ Primers auxilis.
una veritable cultura de la prevenció en tota la
Ʀ Riscos biològics en el sector sanitari. societat. Per això, al llarg del 2019 hem impulsat

Ʀ Actualització del curs online per a gestors de diverses accions amb l'objectiu de promocionar la
col·lectius d'empreses mutualistes. seguretat i la salut laboral.
Seminaris tècnics Incentiu Bonus

66 seminaris impartits: 680 assistents.
L'incentiu Bonus, el sistema de reducció de les
Jornades tècniques cotitzacions per contingències professionals que
les empreses podien sol·licitar des de 2010 per a
21 jornadas: 731 assistents.
aplicar mesures de prevenció i actuar contra la
Seminaris web sinistralitat, ha estat suspès el 2019.

2 seminaris web celebrats:
Al llarg de l'any, MC MUTUAL ha gestionat 8.168
Ʀ Mesurar el clima preventiu amb el mètode expedients (relatius a l'exercici 2018) presentats
NOSACQ-50: 19 persones connectades. per les empreses i tramitats en la seva totalitat com
a favorables a la Direcció General d'Ordenació de
Ʀ Exposició a temperatures extremes:
prevenció i primers auxilis: 63 persones la Seguretat Social (DGOSS).
connectades.
L'import econòmic total acumulat en situació de
lliurat o en fase de resolució fins a l'exercici 2018
assoleix els 37.209.695,26 €, mentre que l'import
sol·licitat i derivat de la campanya 2019 ateny els
13.187.601 €.

El Qüestionari Nòrdic de Clima de Seguretat Laboral (NOSACQ-50) és una
eina per a diagnosticar el clima preventiu en l’empresa, elaborat per una Premis MC MUTUAL “Antonio Baró” a la
xarxa d’investigadors del nord d’Europa.
è El qüestionari mesura la percepció, tant dels treballadors com dels
comandaments, sobre la importància que se li concedeix a la seguretat i la prevenció de riscos laborals
salut en l’empresa.
Aquest mètode ha estat provat en diverses empreses de diferents països,
obtenint resultats que confirmen la seva fiabilitat i la seva validesa.
A MC MUTUAL facilitem l’aplicació d’aquest mètode en les empreses
mutualistes, posant a la seva disposició una versió en línia del qüestionari MC MUTUAL distingeix amb els Premis MC
NOSACQ-50 i analitzant les dades obtingudes per lliurar-los un informe
complet, en el qual es mesura la maduresa de l’organització segons l’escala MUTUAL “Antonio Baró a les empreses, persones i
de cultura preventiva de Parker i Hudson (2006).
institucions que demostren el seu compromís amb
Programa:
1. Introducció: La cultura de la seguretat i l’impacte en els resultats de la prevenció.
PRL.
2. Presentació del Mètode NOSACQ-50.
3. Valorar el clima preventiu amb l’ajuda d’MC MUTUAL.
L'origen d'aquests premis es remunta a 1993, quan
Dirigit a:
Tècnics i Responsables de Prevenció de Riscos Laborals, i altres Mutual Cyclops va instaurar els "Premis Ales". Més
professionals relacionats amb la salut laboral.
tard, el 2002, van canviar-ne el nom pel de Premis
Formador:
Francesc Martí Fernández. Llicenciat en Psicologia. Cap del Servei
en Prevenció de Riscos Laborals per a pimes i autònoms, d’MC Mutual Cyclops “Antonio Baró” a la Prevenció de
MUTUAL.

3 dies laborables abans de l’esdeveniment, MC MUTUAL us enviarà Riscos Laborals, en memòria de qui fou president
un correu electrònic de recordatori, juntament amb les claus d’accés al
Webinari.
de l'entitat durant 14 anys (1987- 2001).

66 67