Page 13 - Memoria 2019
P. 13
Memòria 2019
Missió Visió
La nostra missió és tenir cura de la salut laboral de La nostra visió és ser el soci de referència dels
les persones de manera responsable. nostres mutualistes per a la cura de la salut i el
benestar de les persones i per a reduir-ne els riscos
Per això hem de posar totes les eines necessàries laborals, i desenvolupar conjuntament propostes
per a garantir la qualitat del servei i de l'atenció de valor innovadores en una relació permanent i
sanitària rebuda pels nostres treballadors i de confiança.
treballadores lesionats. A més, hem de gestionar els
nostres recursos amb responsabilitat, és a dir, amb Per a dur a terme el nostre Pla estratègic, ens
eficàcia i eficiència, per assegurar la protecció basem en quatre eixos: les persones, l'orientació al
econòmica adequada de la població protegida client, la cultura innovadora i els resultats.
i dels seus familiars. I sense oblidar la necessitat
d'impulsar polítiques de prevenció de riscos Les persones de l'entitat són el nostre actiu principal.
laborals i de promoció de la salut laboral entre les Per això considerem fonamental una bona funció
empreses mutualistes que permetin de reduir la del lideratge, així com potenciar la comunicació
sinistralitat laboral i reforçar-ne el compromís amb i la participació dels equips. La capacitació i
la responsabilitat social. l'accés al coneixement són altres punts clau,
especialment en l'escenari de digitalització en què
estem immersos.
En el context canviant i dinàmic actual és
fonamental conèixer i orientar-nos cap als nostres
1. Persones
grups d'interès principals: mutualistes i població
Desenvolupar (alliberar) el potencial protegida.
de les persones i dels equips
Una palanca d'ajuda per a adaptar-nos a les
necessitats i expectatives dels nostres grups
d'interès, sense perdre de vista la necessitat de
ser una entitat eficient i eficaç, és la innovació.
2. Orientació al mutualista No només una innovació tecnològica, sinó també
organitzativa, de procés, d'oferta de productes i
Superar les expectatives d'empreses, serveis nous.
col·laboradors i usuaris
El desenvolupament de les prioritats anteriors ens
ha de conduir a mantenir la nostra posició com
una de les millors mútues del sector.
3. Cultura innovadora
Potenciar la innovació (i la tecnologia) com
a avantatge competitiu, amb orientació
al servei i orientació a l'eficiència
4. Resultats
Assolir els resultats establerts en el pressupost,
que ens mantinguin entre els millors del sector
12 13