Memòria Català 2017

personal i professional del nostre equip humà i el pla d’igualtat d’oportunitats. Cada any, MC MUTUAL revisa el Pla de Prevenció de Riscos Laborals per actualitzar i garantir les millors condicions de treball. Així, entre les actuacions fetes el 2017, destaquem: Els nostres índexs d’incidència i durada mitjana de sinistralitat estan molt per sota dels presentats pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social SEGURETAT I SALUT, ASPECTES ESSENCIALS PER AL NOSTRE EQUIP HUMÀ La seguretat i la salut laboral de l’equip humà és un dels nostres compromisos més ferms, que ja es va veure reconegut l’exercici 2016 amb la certificació Empresa Saludable que ens va atorgar AENOR. Aquesta acreditació avala la nostra Política d’Empresa Saludable, basada en el foment d’actituds sanes, segures i responsables a l’entorn laboral. El 2017, hem dut a terme el primer seguiment del certificat de conformitat d’Empresa Saludable, i l’hem superat de manera satisfactòria. Entre les bones pràctiques que apliquem per ser una empresa saludable, destaquen el nostre Pla de Prevenció de Riscos Laborals —un sistema integral per a la gestió dels riscos psicosocials i per a la promoció de la salut entre els nostres empleats—, els diferents programes per garantir el benestar 120

RkJQdWJsaXNoZXIy MzA0NzE=