Memòria Català 2017

Hem dut a terme un treball conjunt dels diferents departaments implicats per detectar necessitats. També han participat en aquesta part del projecte líders dels serveis centrals, clíniques i oficina, que gestionen situacions de discriminació de persones dels seus equips. Posteriorment, hem dut a terme un focus group amb persones representatives d’aquest col·lectiu (persones ja jubilades, altres acollides a jubilació parcial i amb edats compreses entre 60 i 65 anys) per detectar les seves necessitats i expectatives. La proposta del pla d’acció a partir de les conclusions obtingudes han estat aprovades per la Comissió de Persones al novembre de 2017. Prova pilot per estudiar la viabilitat del teletreball a MC MUTUAL Durant l’últim trimestre de 2016 i al llarg de 2017, hem estat analitzant la viabilitat d’implementar el teletreball a la nostra organització. Per fer-ho, hem estudiat exemples d’altres organitzacions i ens hem reunit amb les diferents divisions d’MC MUTUAL que tenen un paper determinant en aquesta qüestió: la Divisió de Sistemes d’Informació, la Divisió d’Organització i Serveis Administratius, la Divisió de Serveis Jurídics, la Divisió de Persones i el Departament de Prevenció Pròpia. A partir d’aquests treballs previs, s’aprova fer una prova pilot per a les persones adscrites a la nostra seu central al setembre de 2018. 119 Memòria MC MUTUAL 2017

RkJQdWJsaXNoZXIy MzA0NzE=