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FORMACIÓN

MC MUTUAL también responde a su compromiso

con la sociedad, mediante acciones de

sensibilización y concienciación en materia

de Prevención de Riesgos Laborales, , que se

orientan a dos grandes colectivos:

k

k

Trabajadores y mandos

: se refuerza su

formación en prevención, mediante cursos

de sensibilización en línea; a los mandos

se les ayuda a desarrollar competencias y

habilidades de liderazgo, para potenciar su

papel dentro del sistema preventivo de la

empresa; se les facilita información acerca

de la adopción de hábitos saludables y de

promoción de la salud.

k

k

Técnicos y otros colectivos implicados

con la PRL

: la mutua les facilita formación

presencial y en línea, para favorecer la

transmisión de la normativa, conocimientos

técnicos y experiencias prácticas que

pueden aplicar en sus respectivas

organizaciones.

En 2016 se incrementó la oferta formativa

que MC MUTUAL pone a disposición de sus

empresas mutualistas, con la incorporación

de nuevas temáticas que dan respuesta a sus

necesidades. También aumentó el número de

actividades técnicas y de sensibilización dirigidas

a trabajadores, tanto en la modalidad presencial

como en línea, a través del Campus MC MUTUAL.

La entidad organizó 69 seminarios, 23 jornadas

técnicas de prevención y dos webinarios, uno

para informar sobre las novedades implantadas

en la campaña Bonus 2016 y otro para presentar

el borrador de la norma técnica para evaluar la

exposición a agentes químicos.

MODALIDAD

EDUCATIVA

Nº DE

ASISTENTES

Formación Presencial

694

Formación

Online

(Campus MC MUTUAL)

2.917

Sesiones informativas

1.511

En todo el territorio español, en 2016 se

organizaron 53 sesiones de tipo presencial, en

las que se reunieron 694 personas. Unas cifras

que suponen un incremento respecto al ejercicio

anterior, en las que se formó a 232 personas de

forma presencial.

Entre los eventos organizados, cabe destacar

las sesiones específicas de Escuela de

Espalda para la prevención de trastornos

musculoesqueléticos (TME). Una nueva línea

de acción que complementa los materiales y

herramientas diseñados por la mutua para la

mejora ergonómica de los puestos de trabajo y

la adopción de hábitos saludables para reducir

la incidencia de los TME. Los profesionales de

MC MUTUAL impartieron 71 sesiones de Escuela

de Espalda, con un total de 932 asistentes. La

satisfacción global de esta formación fue de 9,1

sobre 10.

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Memoria MC MUTUAL 2016