Memòria 2016

Així mateix, es va incrementar l’import total de les prestacions per cessament d’activitat que MC MUTUAL va concedir als treballadors autònoms que té adherits; va reconèixer més casos per risc durant l’embaràs i durant la lactància natural (6.353), i va abonar 3,9 milions d’euros en concepte de prestacions per a la cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu. També continuem prestant assessorament a les nostres empreses mutualistes en la gestió de la prevenció de riscos laborals, amb un 15 % més d’actuacions en aquesta matèria, i les ajudem a reduir l’absentisme en la seva organització, mitjançant unmodel degestió innovador i dinàmic que ajuda a minimitzar l’impacte econòmic, laboral i social que comporten les absències, tant per al treballador com per a l’empresa. En aquest sentit, l’any 2016 es van elaborar 315 informes en entitats associades i es va prestar servei a organitzacions en què treballen 264.000 persones. Un servei que intentem adaptar al màxim per tal de donar resposta a les necessitats de tots els nostres treballadors i empreses. El 2016, els pacients atesos als nostres centres propis van valorar la seva satisfacció general amb l’entitat amb un 8,83 sobre 10, i els pacients atesos a les nostres clíniques amb un 9 sobre 10. A MC MUTUAL escoltem, prenem nota del que fem bé i del que podem millorar, perquè el nostre objectiu és l’excel·lència. Disposem d’un equip humà format per més de 1.800 persones que, un any més, han demostrat que estan orientades a prestar el millor servei i disposades a Tenir cura de la salut laboral de les persones, de manera responsable . MC MUTUAL, amb la salut laboral, amb les persones, AMB TU Eduardo Vidal Director General d’MC MUTUAL “Un equip humà orientat a Tenir cura de la salut laboral de les persones, de manera responsable ” 7 Memòria MC MUTUAL 2016

RkJQdWJsaXNoZXIy MzA0NzE=