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PRINCIPIO 1

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de infuencia.

HR 1-9 LA4, LA13, SO1, 4.8

PRINCIPIO 2

Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

HR8

Nuestros compromisos con los grupos de interés/igualdad de oportunidades para todos. Nuestros compromisos con los grupos de interés/solidaridad.

PRINCIPIO 3

Las empresas deben apoyar la libertad de afliación y el

reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

HR5, LA4, LA5 4.4, 4.16

PRINCIPIO 4

Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

HR7

HR1, HR3, EC5, LA3

Nuestros compromisos con los grupos de interés/igualdad de oportunidades para todos. Nuestros compromisos con los grupos de interés/solidaridad.

PRINCIPIO 5

Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

HR6

HR1, HR3

Nuestros compromisos con los grupos de interés/igualdad de oportunidades para todos. Nuestros compromisos con los grupos de interés/solidaridad.

INFORME DEL PROGRESO DEL PACTO MUNDIAL

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