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enfermedad grave, regímenes especiales y legislación de la Seguridad Social y trámites con la mutua. Todas las peticiones recabadas en el servicio son resueltas, en un plazo inferior a las 72 horas, por abogados de los servicios jurídicos de la entidad o por profesionales del departamento correspondiente, según la tipología de las consultas. A lo largo del ejercicio 2015, el servicio de consultas jurídicas recibió un total de 56 peticiones.

>> CALENDARIO LABORAL: En 2015 se actualizó y comunicó a las empresas asociadas y colaboradores el calendario laboral de 2016, una herramienta disponible en la zona pública de la web corporativa.

>> CIRCULARES PERSONALIZABLES: Esta funcionalidad, en el área privada de la web corporativa, permite a los asesores laborales

informar a sus empresas de las novedades en el ámbito de las mutuas, a través de folletos informativos personalizados. En 2015, se publicó una nueva circular “Modalidades de contratación” que se unió a las ya disponibles:

• Enfermedad común y accidente no laboral por cuenta ajena.

• Accidente de trabajo y enfermedad profe-sional.

• Cuidamos de la salud laboral de los traba-jadores autónomos.

• Las nuevas reglas de determinación de los conceptos que integran las bases de coti-zación.

• Las claves para entender el nuevo sistema de bajas por enfermedad.

• Nuevo Sistema de Liquidación Directa de cotizaciones a la Seguridad Social (Cret@).

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