Page 88 - Memoria 2014 Castellano

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Programa MC Integra

En 2014, MC MUTUAL contaba con 47 personas con discapacidad entre su equipo humano, lo que representa un 2,35% de su plantilla; y disponía, en su página web corporativa, de un apartado especial destinado a favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad, en el que publicaba todas las ofertas de su bolsa de trabajo y las difundía entre diversas asociaciones y fundaciones que las derivaban a Centros Especiales de Empleo. También se acogió a una persona en prácticas procedente de Femarec , una entidad que favorece la integración social, laboral y cultural de colectivos en riesgo de exclusión.

Elecciones sindicales

Desde el ejercicio 2007, MC MUTUAL elige a sus representantes sindicales a través del sistema electrónico, un método del que la entidad fue pionera. Las últimas elecciones sindicales se celebraron en el año 2011, las siguientes están previstas para el último trimestre de 2015.

Contratación de bienes y servicios

Con el objetivo de garantizar la igualdad de trato para todas las organizaciones interesadas en proveerle de productos y servicios, la mutua se compromete a respetar, cumpliendo en tiempo y

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