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En el ejercicio 2013, el índice de rotación por voluntad propia del personal indefnido se situó en el 1,03%. MC MUTUAL entiende por rotación voluntaria las bajas

debidas a excedencias voluntarias y rescisiones de contrato por parte del trabajador.

(*) Este porcentaje sale de sumar las altas y las bajas divididas por la plantilla media y multiplicado por 100.

Modalidad de contratación

Rotación total de la plantilla estable por grupos de edad

JORNADA COMPLETA JORNADA PARCIAL TOTAL POR SEXO

HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES

2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013

PLANTILLA ESTABLE

446 440 746 735 164 158 392 339 610 598 1.138 1.134

PLANTILLA EVENTUAL

3 9 5 9 10 10 15 19 13 19 20 28

TOTAL PLANTILLA:

449 449 751 744 174 168 407 418 623 617 1.158 1.162

GRUPO DE EDAD Nº PERSONAS ROTACIÓN(*)

24-29 18 1,03

30-35 41 2,36

36-41 45 2,59

42-47 16 0,92

48-53 4 0,23

54-59 6 0,34

>= 60 18 1,03

TOTAL GENERAL 148 8,51

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