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2013 TASA DE ACCIDENTES

TASA DE ENFERMEDADES

PROFESIONALES

TASA DE DÍAS PERDIDOS

(IDR)

0,29 0 2,05

Fomento de la movilidad y la promoción interna

MC MUTUAL fomenta la promoción interna de su equipo humano publicando las ofertas de empleo en el portal corporativo antes de anunciarlas externamente. Gracias a esta política, en 2013, el 100% de los 13 puestos directivos convocados fueron cubiertos con personal interno: siete hombres y seis mujeres.

Seguridad y salud del equipo humano

MC MUTUAL revisa anualmente su Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de mantenerlo al día y garantizar unas condiciones óptimas de trabajo para todo su equipo humano. Entre las actuaciones más destacadas impulsadas en el ejercicio 2013, cabe destacar:

>> Campaña anual de exámenes de salud laboral. >> Realización de informes personalizados a los empleados y empleadas mayores de 40 años, para valorar y prevenir el riesgo de enfermedad cardiovascular con el método SCORE (Systematic Coronary Risk Evaluation). >> Campañas de vacunación anual

>> Optimización de la aplicación infomática Ayúdame. CA Service Desk Manager para la gestión de riesgos y/o defciencias en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, derivadas de las actividades preventivas realizadas por los interlocutores de prevención.

>> Estudio de la siniestralidad en MC MUTUAL: en 2013, se produjeron 17 accidentes de trabajo con baja, todos de carácter leve, excepto uno. De estos accidentes, 13 fueron in-itinere, ocurridos entre el domicilio habitual del trabajador y su lugar de trabajo o viceversa. Asimismo, se registraron 83 accidentes sin baja, todos leves, de los que 36 fueron también in-itinere; y no se tuvo constancia de ninguna enfermedad profesional.

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