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Memoria 2019



           Porcentaje de hombres y mujeres en general                                                                                                                                  Compra de bienes, obras y servicios

           En el siguiente gráfico podemos ver la evolución del total de hombres y mujeres entre 2017, 2018 y 2019.                                                                    Como mutua colaboradora con la Seguridad
                                                                                                                                                                                       Social, la contratación de productos, obras y
                                                                                                                                                                                       servicios se ajusta, desde el 2008, a los principios
                          1500                                                                                                                                                         marcados por la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de
                                          1254             1298             1300
                          1200                                                                                                                                                         Contratos del Sector Público, y a sus modificaciones
                                                                                                                                                                                       y  actualizaciones posteriores.  MC MUTUAL ha
                            900                                                             Hombres                                                                                    ajustado su actividad contractual a las normas
                                    614               622              612
                            600                                                             Mujeres                                                                                    de aplicación a los poderes adjudicadores que
                                                                                                                                                                                       no revisten el carácter de Administración Pública,
                            300
                                                                                                                                                                                       contenidas, hasta el 8 de marzo de 2018, en el texto
                              0                                                                                                                                                        refundido de la Ley de Contratos del Sector Público,
                                      2017             2018              2019                                                                                                          aprobado  por  el  real  Decreto  Legislativo  3/2011,
                                                                                                                                                                                       de 14 de noviembre y sus normas de desarrollo y,
                                                                                                                                                                                       a partir del 9 de marzo de 2018, con ocasión de
           La plantilla de MC MUTUAL se compone de 1.912 personas y continúa siendo bastante equitativa, aunque
                                                                                                                                                                                       la entrada en vigor la nueva Ley 9/2017, de 8 de
           cada vez hay más mujeres que hombres. Cumplimos el criterio de paridad 60%-40%, siendo un poco superior
                                                                                                                                                                                       noviembre, de Contratos del Sector Público, que
           la presencia de mujeres, 1.300 (67,99%), a la de los hombres, 612 (32%). En 2019 ha disminuido la plantilla en 8
                                                                                                                                                                                       derogó el referido texto Refundido, a dicha Ley.
           personas (2 mujeres más que en 2018 y 10 hombres menos que el año anterior).
                                                                                                                                                                                       Dentro de este marco normativo, en MC MUTUAL
           Igualdad de oportunidades y diversidad                                                                                                                                      queremos  garantizar  la  igualdad  de  trato  con
                                                                                                                                  Criterios objetivos en los procesos de
                                                                                                                                  selección                                            nuestros proveedores y  nos  comprometemos a
           Una de las señas de identidad de MC MUTUAL                                                                                                                                  respetar los acuerdos pactados en tiempo y forma,
           es el fomento de la igualdad y la diversidad,                                                                          Empleamos un lenguaje integrador en las ofertas      a abonar un precio razonable de mercado por el
           garantizando un entorno de trabajo libre de                                                                            y  valoramos  las competencias  profesionales de     servicio que recibimos y a realizar un seguimiento
           cualquier tipo de discriminación.                                                                                      las personas candidatas. También informamos a        conjunto para evitar posibles desviaciones en los
                                                                                                                                  nuestros proveedores de  este  compromiso  con       acuerdos mutuos.
           En MC MUTUAL estamos orgullosos de contar con                                                                          la igualdad, para cumplir con el sexto principio
           el distintivo “Igualdad en la empresa”,                                                                                del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que        Los aspectos fundamentales que rigen en todos los
           que nos concedió el Ministerio de                                                                                      establece que “las empresas deben apoyar la          procesos de contratación en nuestra organización
           Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad                                                                                 abolición de las prácticas de discriminación en el   son la libertad de acceso a las licitaciones, la
           en 2015, el distintivo Óptima, que nos                                                                                 empleo y la ocupación”.                              publicidad y transparencia en las contrataciones,
           otorgó el Instituto de la Mujer en el año                                                                                                                                   la no discriminación y la igualdad de trato con
           2006 y el Premio Catalunya Empresa Flexible en                                                                         Integramos personas con                              todas las empresas licitadoras.
           la categoría de gran empresa, con una mención                                                                          discapacidad
           nacional, por nuestra flexibilidad horaria.                                                                                                                                 Así, en 2019, hemos adjudicado 332 contratos
                                                                                                                                  En el ejercicio 2019, en MC MUTUAL contamos con
                                                                                                                                                                                       mediante procesos de licitación: 68 han sido de
                                                                                                                                  45 personas con discapacidad en nuestro equipo
           También disponemos de un Plan de Igualdad,                                                                                                                                  expedientes sujetos a regulación armonizada y 264
                                                                                                                                  humano, que representan un 2,30% de la plantilla.
           que se revisa y se amplía anualmente con nuevas                                                                                                                             a expedientes con regulación no armonizada. El
           acciones; y con una Comisión de Igualdad y una                                                                         Elecciones sindicales                                importe total adjudicado ha sido de 27.847.291,76€.
           Agente de Igualdad, que velan por la elaboración
                                                                                                                                  También    garantizamos    la   igualdad    de
           e implantación de planes específicos en materia
                                                                                                                                  oportunidades en las elecciones sindicales
           de igualdad.
                                                                                                                                  mediante un sistema de voto electrónico que
           Además de estos organismos internos, en                                                                                implantamos en el ejercicio 2007, lo que nos
           MC MUTUAL hemos establecido los siguientes                                                                             convirtió en la entidad pionera del sector en
           mecanismos para  garantizar la  igualdad  de                                                                           hacerlo. En 2019 celebramos elecciones sindicales
           oportunidades:                                                                                                         en MC MUTUAL.


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