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Memoria 2019

           Transformación Digital
 Asesoramos en Empresa Saludable
           Plan Estratégico
 MC MUTUAL apuesta claramente por dar un paso   Una de las novedades más destacadas es el
 más allá en la prevención de riesgos laborales y   lanzamiento del aplicativo APPuesta por tu salud,   Somos conscientes que para seguir dando
 potenciar un abordaje integral de la salud laboral   disponible en Google Play y App Store, que ofrece   el mejor servicio a nuestros mutualistas y que
 que redunde en una mejora de la calidad de vida   consejos, ejercicios prácticos y retos de salud de   tengan una experiencia positiva con la mutua
 de los trabajadores y, por ende, de la sociedad en   temas tan variados como alimentación, hábitos   en  este  mundo  tan  hiperconectado  y  dinámico,
 general, siguiendo el modelo de la Organización   posturales, prevención del cáncer, estrés, salud   debemos focalizarnos en un concepto clave: la
 Mundial de la Salud.   visual, actividad física, seguridad vial y gestión   digitalización.
 de conflicto, entre otros. Durante 2019, la app ha   Por ello, en 2018 lanzamos nuestro Plan de
 Desde  la  División  de  Servicios  de  Prevención,   registrado 2019 instalaciones y se han dado de   Transformación Digital, que incluye tres ejes
 acompañamos a las empresas que tienen   alta 111 empresas.  prioritarios: facilitar la relación con nuestras
 como  objetivo  ser  más saludables,  ofreciendo   empresas mutualistas, asesores laborales y
 asesoramiento y seguimiento a la hora de implantar   usuarios, transformar la cultura corporativa e
 programas de salud. En 2019 hemos asesorado a   implantar la tecnología necesaria. En 2019 hemos
 26 empresas que están en camino de obtener el   seguido  avanzando  en  el  plan  con  paso  firme,     ƨ  Diseño  de  un  minucioso  plan  de
 reconocimiento del INSST de Empresas Saludables.                      comunicación interno y externo con el
 “En 2019 hemos asesorado a 26   desarrollando las siguientes acciones:
                                                                       doble objetivo de favorecer la información
 A lo largo del año, hemos seguido ampliando los   empresas que están en camino     Ʀ Facilitar  la  relación  con  nuestras  empresas   y la sensibilización digital.
 recursos que ofrecemos a las organizaciones que   de obtener el reconocimiento del   mutualistas, asesores laborales y usuarios.
 desarrollan iniciativas de promoción de salud     ƨ  Diseño y preparación para su inminente     Ʀ Implantar la tecnología habilitadora
 entre  sus  trabajadores  y trabajadoras.  Asimismo,   INSST de Empresas Saludables.”  puesta en marcha del entorno online MC     ƨ  Implantación completa de la nueva
 hemos realizado distintas acciones formativas    digital, un espacio para realizar gestiones   tecnología y obtención de la certificación
 y  asesoramientos  específicos  en  empresas   administrativas de  forma telemática,   del Esquema Nacional de Seguridad,
 mutualistas para fomentar la adopción de políticas   siendo el primer trámite que entrará en   un requerimiento legal que genera las
 de Empresa Saludable.                                                 condiciones necesarias para la confianza
                  funcionamiento el volante asistencial.
                                                                       en el uso de los medios electrónicos. Para
                  ƨ  Desarrollo  de  la  aplicación  móvil             ello, establece una serie de medidas que
                  “APPuesta por tu salud” para difundir                garantizan la seguridad de los sistemas, los
                  hábitos saludables entre la población                datos, las comunicaciones, y los servicios
                  trabajadora, una herramienta que ha sido             electrónicos, permitiendo el ejercicio de
                  reconocida con diferentes premios.                   derechos y el cumplimiento de deberes a

                  ƨ  Desarrollo de un portal dedicado al               través de estos medios.
                  absentismo laboral, en el que compartimos            ƨ  El  esquema  establece  la  política  de
                  nuestro método propio para la gestión de             seguridad en la utilización de medios
                  las ausencias al trabajo.                            electrónicos y está constituido por
                                                                       principios básicos y requisitos mínimos que
               Ʀ Transformar la cultura de la entidad
                                                                       permitan una protección adecuada de
                  ƨ  Puesta en marcha de una red social                los sistemas de información, servicios y su
                  interna para todo el personal de la mutua.           información.

                  ƨ  Valoración de los conocimientos digitales
                  de la plantilla y creación de la figura del                “A través de nuestro plan de
                  “pionero digital”. Así, se ha formado un          Transformación Digital pretendemos
                  grupo de empleados y empleadas con
                  conocimientos avanzados y/o interesados                facilitar la relación con nuestras
                  en el ámbito digital dispuestos a prestar               empresas mutualistas, asesores
                  ayuda  a  sus  compañeros  en  materias                             laborales y usuarios.”
                  concretas.


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