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Memoria 2019



 Carta del presidente  Respecto a nuestro proyecto de  transformación   Naciones Unidas  y  disponemos  de herramientas
                                                                como un código ético, que compartimos con
           digital, con el que perseguimos relacionarnos con
           nuestros mutualistas de una forma más cómoda,        todos nuestros grupos de interés, y órganos como
           fácil y cercana, este año hemos implantado toda      el Comité  de Ética, el Comité  de Prevención  de
           la infraestructura técnica necesaria para poner      Riesgos Penales y el Comité de Cumplimiento
           en marcha proyectos como el lanzamiento de           Normativo.
           MC digital, un nuevo entorno online para realizar
           trámites de forma telemática.                        Y  todo  ello desde un escenario  complejo; por
                                                                todos es sabido que el sector de las mutuas no
           En el área de la prevención de riesgos laborales,    pasa por su mejor momento. El aumento claro
           hemos seguido promocionando las buenas               del absentismo, derivado de la incapacidad
           prácticas preventivas con certámenes como los        temporal por contingencias comunes, nos sitúa en
           Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención     un escenario complicado para la financiación. A
           de Riesgos Laborales, que este año han llegado       ello se añade la incertidumbre de saber cuándo
           a su XVIII edición, o los Premios MC 28 de abril,    se redactará el tan anhelado Reglamento que
           con los que nos dirigimos a los trabajadores/as de   desarrolle la Ley de Mutuas, el cual debería haber
           nuestras empresas asociadas y a los estudiantes      visto la luz en 2015, según establece la propia ley.
           con la intención de fomentar la adquisición de
           actitudes preventivas. Además, hemos celebrado       Un contexto que no es obstáculo para seguir
           la buena acogida que ha tenido el lanzamiento        adelante, y seguir ofreciendo lo mejor de nosotros
           de “Appuesta por tu salud”, una aplicación móvil     mismos. Esta es, sin duda, la actitud MC MUTUAL.
           con la que buscamos fomentar la adquisición de       En este sentido, quiero agradecer el esfuerzo y la
           hábitos saludables entre la población trabajadora    dedicación  absoluta  de  todos  los  empleados  y
           de forma fácil.                                      empleadas de nuestra organización, nuestro mayor
                                                                pilar; un gran equipo que este año ha perdido a
 Distinguidos/as mutualistas:  Otro aspecto destacado del año ha sido el   Miquel Valls, que presidió la mutua durante 13 años
           nacimiento   de   “+compromiso,   alianza   de       y que nos ha dejado un gran legado: haber sabido
 Me complace dirigirme a ustedes para presentarles   para nuestras empresas asociadas y autónomos
 nuestra memoria anual. Un documento en el que   adheridos apoyándonos en dos palancas clave:   mutuas”,  el  acuerdo  que  hemos  firmado  con   velar  por  los  intereses  de  esta  entidad  mediante
 recogemos las acciones que hemos llevado a cabo   la innovación tecnológica y el desarrollo del   Asepeyo y Fraternidad-Muprespa, para compartir   el establecimiento de relaciones de calidad
 con el objetivo de dar respuesta a las necesidades   potencial de las personas de nuestra organización.   recursos, principalmente centros asistenciales, con   con nuestros grupos de interés y de un clima de
           el fin de ofrecer un servicio de mayor proximidad y   empatía y confianza que ha propiciado el diálogo
 y  expectativas de  nuestros grupos de  interés. La
 Dentro de nuestra actividad global, a día de hoy   garantizar la máxima eficiencia en gestión.   constante en beneficio de todos.
 presente memoria ha sido elaborada bajo los
 consideramos que hay cuatro temas de especial
 Estándares del Global Reporting Initiative (GRI), la   relevancia para la mutua: la calidad sanitaria, el   Porque por encima de todo, somos una entidad   Por supuesto, no podría despedirme sin darles las
 máxima referencia mundial en la elaboración de
 desarrollo de productos y servicios para nuestros   comprometida con una gestión responsable,   gracias también a ustedes, queridas empresas y
 informes de sostenibilidad.
 mutualistas, autónomos y asesores – se incluyen   transparente y honesta. Por ello, somos firmantes   autónomos,  por  la  confianza  que  depositan  en
 aquí los servicios de prevención de riesgos   de los Diez Principios del Pacto Mundial de las   nosotros, que esperamos seguir mereciendo.
 Todas las actuaciones que llevamos a cabo en   laborales -, la transformación digital y la eficiencia
 MC MUTUAL se asientan en una máxima: cuidar   en la gestión a través del acuerdo “+compromiso,
 de la salud laboral de las personas, de forma   alianza de mutuas”.    “Asumimos el reto de crear propuestas
 responsable.  Por  ello,  día a  día  trabajamos para   de valor para nuestras empresas
 ofrecer un servicio de calidad a nuestra población   En el ámbito de la  calidad sanitaria, seguimos
 protegida, manteniendo una escucha activa para   poniendo el foco en la seguridad del paciente,   asociadas y autónomos adheridos
 satisfacer  sus  intereses,  siguiendo  nuestro  firme   la excelencia en el conocimiento profesional y la   apoyándonos en dos palancas
 compromiso con una asistencia de excelencia.  innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un   clave: la innovación tecnológica   Enric Reyna
 mejor servicio. Entre otras acciones, a lo largo de                                 Presidente de MC MUTUAL
 Este año hemos iniciado el plan estratégico   este ejercicio hemos potenciado la incorporación   y el desarrollo del potencial de las
 2019-2021, un proyecto continuista con el que   de herramientas digitales como la telemedicina o   personas de nuestra organización.”
 asumimos el  reto  de crear propuestas  de  valor   la realidad virtual.


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