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Memoria 2019



 Ética

 En MC MUTUAL nos comprometemos a dirigir y   Las principales funciones del Comité son:  También disponemos de un Código Ético que se
 gestionar la mutua de forma eficiente, integrando   ha compartido con nuestros grupos de interés y
 los valores que demanda la sociedad actual.     Ʀ Promover una cultura ética en MC MUTUAL.  los colectivos con los que nos sentimos vinculados,
 Buscamos regir la toma de decisiones, la gestión y     Ʀ Asesorar a los profesionales en la resolución   y en el que se detallan las buenas prácticas que
 la prestación del servicio según criterios de ética,   de dilemas éticos derivados de  la práctica   derivan de este compromiso.
 transparencia y honestidad.  profesional.
           Cualquier persona que desee conocer los criterios
 Por ello, contamos con un Comité de Ética, desde     Ʀ Elaborar documentos y guías para fortalecer   éticos de MC MUTUAL puede consultar este código
 2010. El Comité está compuesto por 12 personas   las buenas prácticas en el seno de la   en nuestra página corporativa:  www.mc-mutual.
 del equipo MC MUTUAL y presidido por el experto   organización.  es> Quiénes somos > Código Ético
 externo Francesc Torralba –catedrático de ética   El comité dispone de un buzón interno al que los
 de la Universidad Ramon Llull. Dicho comité es   profesionales de MC MUTUAL pueden dirigir sus   En 2019 se ha elaborado un plan de comunicación
 un órgano (autónomo) consultivo, que depende   consultas sobre ética.  para reforzar la presencia del Comité en la
 directamente  de la Dirección General de MC   organización, tras haber realizado previamente
 MUTUAL.   una encuesta a toda la plantilla para evaluar sus
           conocimientos acerca de esté órgano.


           Entre las acciones llevadas a cabo para conseguir
           el objetivo de dotar de mayor presencia a
           este órgano, destaca el haber dado más
           protagonismo al espacio dedicado al Comité
           en el Portal del Empleado. En este sentido, se ha
 F. Torralba  S. Abad  L. Cabot  I. Porta  E. San Mateo  creado un banner en la home del Portal con un
 (externo)  Director de   Dpto. Enfermería     Dpto. RSE y   Servicio   acceso  directo  al  espacio,  y  se  han  redefinido
 Presidente  MC MUTUAL   y Recursos   Comunicación  Coordinación
 Zaragoza  Hospitalarios  Jurídica Zona  y ampliado los contenidos, que consisten en
           documentos donde se recogen los dilemas que              “Nuestro Código Ético se encuentra
           envían los empleados y la resolución aportada por
           el Comité, píldoras formativas (sesiones grabadas         disponible para cualquier persona
           que el presidente del comité imparte al resto de         interesada en www.mc-mutual.com”
           miembros)  y  documentos  monográficos.  Este
           año se ha elaborado el documento “Hacia una
           cultura de  transparencia”, con  el  que  la mutua
 J. Muñoz  J. Sánchez  P. Tor  R. Unzurrunzaga  D. Valdés  presenta un  conjunto  de  consideraciones para
 Director de    Responsable   Medicina    Servicio   Directora de
 MC MUTUAL   administrativo    Sant Celoni  Rehabilitación   MC MUTUAL   profundizar en la implementación de la cultura
 Cáceres  MC MUTUAL Cádiz  Clínica  Almería  de la transparencia en la organización, para
           fortalecer los elementos valiosos que ya posee
           la  propia  organización  y  para  identificar  futuros
           ámbitos de estudio.
 “Los trabajadores de MC

 MUTUAL pueden dirigir sus

 consultas sobre ética al
 Á. Escobar  J. Genebat  P. Ginés
 Dpto gestión   Responsable   Responsable   buzón interno del comité”
 asistencia sanitaria   administrativo    administrativo
 e incapacidad   MC MUTUAL Sevilla  MC MUTUAL
 temporal por   Madrid
 contingencias   Cartagena
 profesionales
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