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Memoria 2019
Ética
En MC MUTUAL nos comprometemos a dirigir y Las principales funciones del Comité son: También disponemos de un Código Ético que se
gestionar la mutua de forma eficiente, integrando ha compartido con nuestros grupos de interés y
los valores que demanda la sociedad actual. Ʀ Promover una cultura ética en MC MUTUAL. los colectivos con los que nos sentimos vinculados,
Buscamos regir la toma de decisiones, la gestión y Ʀ Asesorar a los profesionales en la resolución y en el que se detallan las buenas prácticas que
la prestación del servicio según criterios de ética, de dilemas éticos derivados de la práctica derivan de este compromiso.
transparencia y honestidad. profesional.
Cualquier persona que desee conocer los criterios
Por ello, contamos con un Comité de Ética, desde Ʀ Elaborar documentos y guías para fortalecer éticos de MC MUTUAL puede consultar este código
2010. El Comité está compuesto por 12 personas las buenas prácticas en el seno de la en nuestra página corporativa: www.mc-mutual.
del equipo MC MUTUAL y presidido por el experto organización. es> Quiénes somos > Código Ético
externo Francesc Torralba –catedrático de ética El comité dispone de un buzón interno al que los
de la Universidad Ramon Llull. Dicho comité es profesionales de MC MUTUAL pueden dirigir sus En 2019 se ha elaborado un plan de comunicación
un órgano (autónomo) consultivo, que depende consultas sobre ética. para reforzar la presencia del Comité en la
directamente de la Dirección General de MC organización, tras haber realizado previamente
MUTUAL. una encuesta a toda la plantilla para evaluar sus
conocimientos acerca de esté órgano.
Entre las acciones llevadas a cabo para conseguir
el objetivo de dotar de mayor presencia a
este órgano, destaca el haber dado más
protagonismo al espacio dedicado al Comité
en el Portal del Empleado. En este sentido, se ha
F. Torralba S. Abad L. Cabot I. Porta E. San Mateo creado un banner en la home del Portal con un
(externo) Director de Dpto. Enfermería Dpto. RSE y Servicio acceso directo al espacio, y se han redefinido
Presidente MC MUTUAL y Recursos Comunicación Coordinación
Zaragoza Hospitalarios Jurídica Zona y ampliado los contenidos, que consisten en
documentos donde se recogen los dilemas que “Nuestro Código Ético se encuentra
envían los empleados y la resolución aportada por
el Comité, píldoras formativas (sesiones grabadas disponible para cualquier persona
que el presidente del comité imparte al resto de interesada en www.mc-mutual.com”
miembros) y documentos monográficos. Este
año se ha elaborado el documento “Hacia una
cultura de transparencia”, con el que la mutua
J. Muñoz J. Sánchez P. Tor R. Unzurrunzaga D. Valdés presenta un conjunto de consideraciones para
Director de Responsable Medicina Servicio Directora de
MC MUTUAL administrativo Sant Celoni Rehabilitación MC MUTUAL profundizar en la implementación de la cultura
Cáceres MC MUTUAL Cádiz Clínica Almería de la transparencia en la organización, para
fortalecer los elementos valiosos que ya posee
la propia organización y para identificar futuros
ámbitos de estudio.
“Los trabajadores de MC
MUTUAL pueden dirigir sus
consultas sobre ética al
Á. Escobar J. Genebat P. Ginés
Dpto gestión Responsable Responsable buzón interno del comité”
asistencia sanitaria administrativo administrativo
e incapacidad MC MUTUAL Sevilla MC MUTUAL
temporal por Madrid
contingencias Cartagena
profesionales
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