Page 139 - Memoria 2019
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Memoria 2019

           Anexo 5. ODS
 indirectamente  los  canales  de  comunicación   Validación
 con los diferentes grupos de interés. Esto nos ha   Una  vez  finalizado  este  doble  proceso  y
 posibilitado una visión de conjunto más coherente   determinados los temas y su grado de importancia,
 y de acuerdo con nuestra realidad corporativa, en   hemos elaborado un mapa que considera como
 tanto que el peso de cada grupo es directamente   materiales todos aquellos aspectos calificados con
 proporcional al grado de importancia para nuestra   importancia alta, alta-media, media-alta y media-
 mutua  y,  por  tanto,  no  depende  del  número  de   media, tanto para nuestra organización como
 respuestas recibidas.
 para nuestros grupos de interés. Cabe tener en
 cuenta que GRI recomienda considerar materiales
 los temas que se encuentran en los dos extremos:
 alta-baja y baja-alta para tener en cuenta ambas
 perspectivas.

 Matriz de materialidad


 201-Cumplimiento
 Económico  205 - Lucha
 contra la corrupción
 403 - Salud y seguridad
 en el
 ALTA  301 - Materiales  416 - Salud y seguridad
 trabajo
 de los clientes
 419 - Cumplimiento  La Asamblea General de las Naciones Unidas   Concretamente, a través de nuestras actividades,
 socioeconómico
 406 - No discriminación  adoptó en el año 2005 un conjunto de objetivos   contribuimos a conseguir los siguientes ODS:
           globales encaminados a erradicar la pobreza,
 418 - Privacidad de los   302 - Energía  proteger el planeta y asegurar la prosperidad     Ʀ Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus
 Relevancia para los grupos de interés  desarrollo  407 - Libertad de   Esta nueva agenda se compone de 17 objetivos     Ʀ Objetivo  4:  Garantizar  una  educación
                                                                   formas en todo el mundo.
 clientes Gestión
 203 - Impactos
 de la relación de
           para toda la población mundial como parte
 MEDIA
 económicos
 los clientes*
 indirectos
                                                                    Ʀ Objetivo 3: Garantizar una vida sana y
           de la Agenda 2030 por el Desarrollo Sostenible.
 414 - Evaluación social
 404 - Formación y
 de los  proveedores
                                                                   promover el bienestar en todas las edades.
 413 - Comunidades
 asociación y
           divididos en 169 hitos, y reconoce a las empresas
 locales
 negociación
 colectiva
                                                                   inclusiva, equitativa y de calidad y promover
           y el sector privado  como uno de  los motores
                                                                   oportunidades de aprendizaje durante toda la
           de productividad, de crecimiento económico
 204 - Prácticas de
                                                                   vida para todos.
           inclusivo y de creación de ocupación. Por ello
 adquisición  202
 - Presencia en el
 mercado  305 -
 Emisiones
           prácticas sostenibles y responsables socialmente,
                                                                   y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
 BAJA
 308 - Evaluación
 competencia
 ambiental de  los
           y a comunicarlo a sus grupos de interés.
 desleal
                                                                    Ʀ Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía
 proveedores  206 - Prácticas de   306 - Efluentes y residuos  se anima a todas las organizaciones a adoptar     Ʀ Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros
 401 - Ocupación  307 - Cumplimiento                               asequible, segura, sostenible y moderna para
 402 - Relaciones   405 - Diversidad e   En MC MUTUAL, como empresa que prestamos
 trabajador-   igualdad de                                         todos.
 empresa  oportunidades  servicios  esenciales  para  las  personas  y
 417 - Marketing y   como miembro de la sociedad, tenemos la        Ʀ Objetivo  8:  Promover   el  crecimiento
 etiquetado
           responsabilidad y el deber ético de contribuir          económico, inclusivo y sostenido, el empleo
 BAJA  MEDIA  ALTA                                                 pleno y productivo y el trabajo decente para
           a la mejora social («las personas, el planeta y la
           prosperidad»). Por este motivo y de conformidad         todos.
 Importancia de los impactos económicos, ambientales y sociales
           con nuestro compromiso, más allá de buscar               Ʀ Objetivo  13:  Adoptar  medidas  urgentes  para
           únicamente la rentabilidad económica inherente          combatir el cambio climático y sus efectos.
           a cualquier actividad empresarial, nos esforzamos        Ʀ Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e
 MEDIO AMBIENTE   ECONOMÍA   PRÁCTICAS LABORALES  en alinear nuestras operaciones con los Objetivos   inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar
           de  Desarrollo  Sostenible  (ODS)  definidos  por  las   el  acceso  a la  justicia para  todos  y  crear
   DERECHOS HUMANOS   SOCIEDAD   RESPONSABILIDAD SOBRE EL SERVICIO  Naciones Unidas.  instituciones eficaces, responsables e inclusivas
                                                                   a todos los niveles.
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