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Memoria 2019

           Anexo 2. Cumplimiento legislativo
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           Iniciamos el ejercicio con la entrada en vigor       de la prestación económica por incapacidad                        ingresos por las cuotas efectivamente cobradas       directivos y del resto del personal de las Mutuas,
           del  Real  Decreto-ley  28/2018, que supuso una      temporal por contingencias comunes; y conservó                    relativas a las contingencias profesionales del      con  motivo  de  la  prórroga  automática de  los
           importante sacudida en materia de Seguridad          la financiación diferenciada en el Sistema Especial               último ejercicio liquidado.                          Presupuestos Generales del Estado, su previsión
           Social, con notable afectación para empresas,        para trabajadores agrarios por cuenta ajena, con                                                                       normativa se llevó a cabo por el Real Decreto-ley
           trabajadores autónomos y mutuas. De entre sus        idéntico coeficiente que, en ejercicios anteriores,               En materia de prestaciones, la Orden TMS/103/2019,   24/2018, de 21 de diciembre. En él se establecía
           principales medidas, destacaron las siguientes:      el 0,03%. Estos porcentajes podían situarse en el                 de 6 de febrero, aprobó el modelo de Declaración     que dichas retribuciones no podrán experimentar
                                                                0,055% o 0,033%, respectivamente, para aquellas                   médica para el  cuidado de menores afectados         un  incremento  global  superior  al  2,25%  respecto
           Incremento de la acción protectora del trabajador    mutuas que acreditaran la insuficiencia financiera                de cáncer u otra enfermedad grave; incorporó         a las vigentes en 2018. Además, si el incremento
           autónomo, que incorporó como protección              del coeficiente general en base a circunstancias                  algunas enfermedades al listado, e introdujo         del PIB a precios constantes alcanzara o superase
           obligatoria tanto las contingencias profesionales    estructurales, en los términos que se establecieron               cláusulas más abiertas en cada uno de los            el 2,5%, se añadiría, con efectos de 1 de julio de
           como el cese de actividad.                           mediante Resolución de 2 de agosto de 2019, de la                 apartados.                                           2019, otro 0,25% de incremento salarial.
                                                                Dirección General de Ordenación de la Seguridad
           Además, las Mutuas se harán cargo de la cotización   Social. No obstante, se introdujo una financiación                En otro orden de cosas, el Real Decreto-ley 8/2019,   Por último, en el ámbito de la  contratación,
           del autónomo, por todas las contingencias, a partir   adicional en aquellos supuestos en los que la suma               de 8 de marzo, implantó la  obligatoriedad en el     podemos destacar la imposición de mayores
           del 60º día de su baja médica.                                                                                         registro de jornada con carácter general para
                                                                de los resultados a distribuir para la aplicación                 todas las empresas, con independencia de su          exigencias en materia de protección de datos
           Los autónomos que todavía estaban asegurados         o dotación de reservas de contingencias                           tamaño o el modo de organización y prestación        relacionadas con la redacción de los pliegos que
                                                                                                                                                                                       rigen los contratos (Real Decreto-ley 14/2019, de
           con el INSS, debieron optar obligatoriamente por     comunes y profesionales resultara negativa tras el                del servicio.                                        31  de  octubre).  Asimismo,  la  Instrucción  1/2019,
           una Mutua, con efectos a partir de 1 de junio de     reconocimiento del coeficiente que corresponda;                                                                        de 28 de febrero, fijó las pautas de interpretación
           2019.                                                en cuyo caso, la fracción de cuota se aumentaría                  La aprobación del Real Decreto-ley 6/2019, de
                                                                en tanto que la citada suma de resultados fuera                   1 de marzo, de garantía de igualdad de trato y       de la LCSP, en relación con los contratos menores,

           En cuanto a la cotización para financiar esta nueva   negativa, con el tope máximo que corresponda al                  oportunidades entre mujeres y  hombres, amplió,      estableciéndose, entre otras obligaciones, la
           protección  obligatoria,  se  redujo  y  se  simplificó   coeficiente del 0,06.                                        entre otras importantes medidas, el contenido        necesidad de solicitar, al menos, tres presupuestos.
           notablemente los tipos de cotización, previendo el                                                                     mínimo de los Planes de Igualdad de las empresas,    Finalmente, mediante Orden PCI/566/2019, de
           incremento transitorio de los tipos para ejercicios   Por  último,  para  la  financiación  de  la  IT  de  los        que deben incluir expresamente la auditoría          21  de  mayo,  se  publicó  el  Acuerdo  del  Consejo
           siguientes. Esta uniformidad en la cuota supuso      autónomos  se  fijó  para  2019  el  coeficiente  del             salarial entre mujeres y hombres, el ejercicio       de Ministros de 12 de abril de 2019, por el que
           acabar, para los trabajadores por cuenta propia,     0,055 sobre la cuota íntegra correspondiente de                   corresponsable de los derechos de conciliación y     se aprobaba el Plan para el impulso de la
           con una de las máximas del sistema de protección     los trabajadores autónomos por contingencias                      la infrarrepresentación femenina.                    contratación pública socialmente responsable.
           social del accidente de trabajo: cotizar en función   comunes. Y para los agrarios por cuenta propia el
           del riesgo de la actividad que se realiza.           tipo aplicable seguirá siendo del 3,20% (o 2,70% si
                                                                disponen de la protección por CP o CATA).
           La tarifa de primas para la cotización por las
           contingencias  profesionales,  que  seguirá  siendo   Como es habitual, la Orden de cotización también
           de aplicación para el Régimen General y para los     hizo referencia a la campaña del Bonus de 2018.
           trabajadores agrarios por cuenta propia, elevó sus   Se mantuvo el volumen de cotización necesario
           tipos mínimos al 1,50%.                              para  acceder  al  incentivo  (5.000€  en  el período
                                                                de  observación)  y,  con  algunas  excepciones,  se
           Se extinguió la colaboración voluntaria de las       efectuó una reducción global y generalizada de
           empresas en la gestión de la ITCC, con efectos       los valores límite de los índices de siniestralidad.
           de 31 de marzo de 2019, pudiendo optar por           Como anticipábamos, ésta parece que será la
           formalizar dicha cobertura con una Mutua.            última campaña del incentivo Bonus; cuanto
                                                                menos, con la actual regulación.
           Se suspendió el sistema Bonus para la reducción de
           la siniestralidad, aunque se mantuvo la campaña      Siguiendo dentro del ámbito de la prevención, la
           de 2019.                                             Resolución de  28  de  marzo  de 2019, estableció
                                                                el  Plan general de actividades preventivas  de
           Las  normas de cotización a la Seguridad Social      la Seguridad Social a aplicar por las Mutuas
           para 2019 se publicaron en la Orden TMS/83/2019,     en  la  planificación  de  sus  actividades  en  2019.
           de 31 de enero. La Orden mantuvo en el 0,051         Con  respecto  a  la  financiación,  los  importes  del
           la  fracción  de  cuota  para  financiar  la  gestión   presupuesto de gastos destinados a su ejecución

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