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total del 70,03%, casi cinco puntos por encima del resultado obtenido en la edición de 2010; y un 75% de las personas que trabajan en MC MUTUAL afrmó que lo considera un lugar excelente para trabajar.

En dicho ejercicio, también se efectuó una consulta acerca de la revista interna de MC MUTUAL, en la que un 98,16% de personas que respondieron afrmó leerla con asiduidad y la media de satisfacción obtenida se situó en un 7,83 sobre 10.

Desde la mutua también se fomenta la participación de los empleados en diversas áreas de la organización y se impulsa su creatividad y la de sus familiares. En este sentido, la mutua cuenta con un concurso de dibujo infantil y un certamen de fotografía.

El concurso de dibujo está dirigido a los familiares de los empleados de MC MUTUAL, y los trabajos ganadores de cada categoría, por votación popular, se convierten en imagen de la felicitación de aniversario para el equipo humano de la entidad. El certamen se organiza con carácter bienal y en su quinta edición, en 2011, se recibieron 89 trabajos.

El concurso de fotografía permite a los empleados de MC MUTUAL publicar una imagen, de monumentos o lugares emblemáticos de la geografía española donde la mutua tenga presencia, en la portada de la revista interna de MC MUTUAL. En su tercera edición, el concurso de fotografía recibió un total de 152 instantáneas.

Gestión

transparente

MC MUTUAL está comprometida con la gestión transparente de la organización. Como entidad colaboradora de la Seguridad Social, los estados contables de la mutua son auditados, anualmente, por la Intervención General de la Seguridad Social, que garantiza que se efectúa un buen uso de los fondos públicos.

Para reforzar esta apuesta por la efciencia de los recursos y la transparencia en la gestión, MC MUTUAL ha dispuesto unos mecanismos de control adicionales:

›› una política de calidad defnida para todos los procedimientos de la mutua

›› centralización de las compras

›› política de seguridad informática y de gestión de información sanitaria (consentimientos informados, información a pacientes, etc...)

›› gestión de medicamentos y productos sanitarios

›› servicio de prevención propio

›› protección de datos personales

›› supervisióndetodos losprocedimientosdegestión por parte del departamento de auditoría interna

›› comisión de igualdad

›› comité de gestión ética

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