Home - Banner principal


1

Avaluar

Analitzem el teu absentisme en profunditat i el comparem amb el del sector

2

Actuar

Et proposem accions orientades a millorar el teu nivell d'absentisme

3

Monitorar

Et facilitem eines per avaluar l'impacte del teu Pla d'Acció

Publicador de continguts

Logo Nervion Industries

Gestió integral de la salut a l'empresa NERVIÓN INDUSTRIES

De gestionar la contingència professional a abordar la contingència comuna.

Logo Einsa Print

Pla d'actuació per a la reducció de l'absentisme d'Einsa PRINT.

El moviment s'aconsegueix caminant.

Logo Covalco

Pla de reducció de l'absentisme al sector de la distribució alimentària

Com desplegar un pla de reducció de l'absentisme en el sector de la distribució alimentària. 

Home - Banner video

Et preocupa l'absentisme?

Home - Mas info

Persones

La gestió de l'absentisme, una responsabilitat compartida

Descobreix el paper que tenen la Direcció, Recursos Humans, Prevenció de Riscos Laborals, els comandaments i els mateixos treballadors en la gestió de l'absentisme.

Calendari

Com abordar l'absentisme de curta i llarga durada?

La gestió de l'absentisme s'ha d'orientar segons la tipologia de baixa que predomina a l'empresa. Les baixes de curta i llarga durada responen a causes diferents i requereixen d'accions diferents.

Home - Absentismo Info

Gestió de l'absentisme
Experiència

Experiència

+

Anys ajudant empreses a reduir l'absentisme

Coneixement

Coneixement

+

Empreses de diversos sectors amb les que hem treballat

Resultats

Impacte

+

Treballadors beneficiats pel Mètode MC-IT Consultoria

Publicador de continguts

Tot sobre absentisme

Valoració satisfacció

Pla d'abordatge de l'absentisme. Com gestionar el canvi?

Com conscienciar als treballadors dels perjudicis d’un elevat absentisme per Incapacitat Temporal?

Grup de treball

Característiques del grup que lidera la gestió de l'absentisme

Accions millorar condicions de treball

Accions per millorar les condicions de treball

Esther Gutiérrez

Testimoni d'Esther Gutiérrez Fernández. Directora de Recursos Humans del Grup J.Juan

Oscar Vitales Muñoz. FALCK

Oscar Vitales Muñoz. Director de Recursos Humans de Falck VL Servicios Sanitarios S.L.

Mónica García Orange Espagne

Testimoni de Mónica García Ingelmo. Manager de Beneficis, Administració i Salut Laboral d'Orange Espagne

Coaliment Covalco

Pla de reducció de l'absentisme al sector de la distribució alimentària

Com desplegar un pla de reducció de l'absentisme en el sector de la distribució alimentària. 

Malaltia laboral

Return to Work Expectations of Workers on Long-Term Non-Work-Related Sick Leave

Gràfic indicadors

Relació entre les taxes de desocupació i els indicadors d'absentisme per Incapacitat Temporal durant períodes de crisi econòmica

Baixa laboral

Factors que influeixen en la durada de la Incapacitat Temporal per Contingència Comuna

Evolució temporal de la incidència per incapacitat temporal d'origen comú segons trams de durada (2009-2018)

Fulletó Qüestionari MC-IT sobre Gestió de la IT per a comandaments

Explicació sobre què és l’enquesta de MC-IT per a comandaments intermedis, el seu objectiu, quins àmbits avalua, com funciona i els requisits de l’enquesta.

Privat

Què és l'absentisme?

Document explicatiu sobre la Incapacitat Temporal, els seus costos i els factors que influeixen.

Com comunicar la normativa d'absències?

Guia de suport per comunicar al treballador de manera clara i adequada els processos i documentació necessàris per absentar-se de l'empresa de manera legal. 

Qüestionari per avaluar la normativa i circuits d'absències

Qüestionari orientat a que l'empresa verifiqui la qualitat de la seva pròpia normativa i circuits d'absències, detectant punts de millora. 

Privat

Equipo multidisciplinar

Equip MC MUTUAL

MC MUTUAL posa al teu abast un equip multidisciplinari d'alt prestigi

Format per professionals especialitzats en:

  • Recursos Humans
  • Salut Laboral
  • Epidemiologia
  • Bioestadistica
Els vols conèixer?

PortletInformacion22SAbsentismo npm Angular Portlet