Home - Banner principal


1

Avaluar

Analitzem el teu absentisme en profunditat i el comparem amb el del sector

2

Actuar

Et proposem accions orientades a millorar el teu nivell d'absentisme

3

Monitorar

Et facilitem eines per avaluar l'impacte del teu Pla d'Acció

Publicador de continguts

Logo Nervion Industries

Gestió integral de la salut a l'empresa NERVIÓN INDUSTRIES

De gestionar la contingència professional a abordar la contingència comuna.

Logo Einsa Print

Pla d'actuació per a la reducció de l'absentisme d'Einsa PRINT.

El moviment s'aconsegueix caminant.

Logo Covalco

Pla de reducció de l'absentisme al sector de la distribució alimentària

Com desplegar un pla de reducció de l'absentisme en el sector de la distribució alimentària. 

Home - Banner video

Et preocupa l'absentisme?

Home - Mas info

Persones

La gestió de l'absentisme, una responsabilitat compartida

Descobreix el paper que tenen la Direcció, Recursos Humans, Prevenció de Riscos Laborals, els comandaments i els mateixos treballadors en la gestió de l'absentisme.

Calendari

Com abordar l'absentisme de curta i llarga durada?

La gestió de l'absentisme s'ha d'orientar segons la tipologia de baixa que predomina a l'empresa. Les baixes de curta i llarga durada responen a causes diferents i requereixen d'accions diferents.

Home - Absentismo Info

Gestió de l'absentisme
Experiència

Experiència

Més de 10 anys ajudant  empreses a reduir l'absentisme

Coneixement

Coneixement

Hem treballat amb més de 500 empreses de diversos sectors

Resultats

Impacte

Més de 250.000 treballadors beneficiats pel Mètode MC-IT Consultoria

Publicador de continguts

Tot sobre absentisme

Errors gestió absentisme

Els deu errors més comuns en la gestió de l'absentisme

Absència en el lloc de treball

Cinc principis que cal complir abans d'actuar contra l'absentisme

Pissarra recursos humans

En qui ha de recaure la gestió de l'absentisme?

Reunió de treball MC MUTUAL

Dificultats per traspassar la gestió de l'absentisme a la cadena de comandament i possibles solucions

Juan José Mesa Grup Cooperatiu Cajamar

Testimoni de Juan José Mesa Mellado. Responsable del Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Grup CAJAMAR

Coaliment Covalco

Pla de reducció de l'absentisme al sector de la distribució alimentària

Com desplegar un pla de reducció de l'absentisme en el sector de la distribució alimentària. 

Einsa Print interior

Pla d'actuació per a la reducció de l'absentisme d'Einsa PRINT.

El moviment s'aconsegueix caminant.

Nervion Industries exterior

Gestió integral de la salut a l'empresa NERVIÓN INDUSTRIES

De gestionar la contingència professional a abordar la contingència comuna.

Gràfic indicadors

Relació entre les taxes de desocupació i els indicadors d'absentisme per Incapacitat Temporal durant períodes de crisi econòmica

Planificació

Una gestió integral de les absències per incapacitat temporal per contingència comuna des de l'empresa

Envelliment laboral

Canvis demogràfics en l'àmbit laboral: envelliment de la població treballadora en una empresa

Consulta mèdica MC MUTUAL

Conflictes bioètics en la relació sanitària derivada de les baixes laborals

Què és l'absentisme?

Document explicatiu sobre la Incapacitat Temporal, els seus costos i els factors que influeixen.

Com comunicar la normativa d'absències?

Guia de suport per comunicar al treballador de manera clara i adequada els processos i documentació necessàris per absentar-se de l'empresa de manera legal. 

Qüestionari per avaluar la normativa i circuits d'absències

Qüestionari orientat a que l'empresa verifiqui la qualitat de la seva pròpia normativa i circuits d'absències, detectant punts de millora. 

Privat

Què ha d'incloure una normativa d'absències?

Guia de suport per configurar una normativa escrita que clarifiqui al treballador en quins casos pot absentar-se, quins documents ha d'aportar i les mesures de control que existeixen.

Privat

Equipo multidisciplinar

Equip MC MUTUAL

MC MUTUAL posa al teu abast un equip multidisciplinari d'alt prestigi

Format per professionals especialitzats en:

  • Recursos Humans
  • Salut Laboral
  • Epidemiologia
  • Bioestadistica
Els vols conèixer?

PortletInformacion22SAbsentismo npm Angular Portlet