Evaluar - Analizamos tu absentismo en profundidad y lo comparamos con tu sector - Absentismo
Evaluar cabecera
Avaluar
Analitzem el teu absentisme en profunditat i el comparem amb el del sector
Que evaluamos
Què avaluem?
Quant d’absentisme tens, quant et costa, com són les teves baixes, quins són els grups diagnòstics més freqüents...
T’oferim una visió de conjunt que et permet conèixer d'una manera més precisa la realitat de la teva empresa.
Com estan els teus indicadors respecte als del sector
Elaborem les nostres pròpies referències sectorials. Calculem els teus indicadors i els de la referència seguint els mateixos criteris; això ens permet donar-te una comparativa vàlida.
Quines variables afecten al teu absentisme
Detectem com influeixen l'entorn socioeconòmic, les característiques demogràfiques de la teva plantilla i altres variables organitzatives pròpies de la teva empresa.
Com evolucionen els teus indicadors en el temps
Et facilitem informació mensual i anual.
3 Aspectos relevantes
Analitzem 3 aspectes rellevants de l'absentisme a la teva empresa
Situació
Quant?
És el valor de l'indicador en un moment determinat.
Posició
On respecte al sector?
És la diferència entre el valor de l'empresa i el sector.
Tendència
Millores o empitjores?
És l'evolució al llarg del temps.
4 Claves
T’expliquem 4 claus per analitzar l'absentisme de la teva empresa
1. Utilitza diversos indicadors
Un únic indicador (per exemple, taxa d'absentisme) et dóna una informació parcial. Cal utilitzar diversos indicadors per tenir una visió més completa de la problemàtica de la teva empresa.
2. Compara't amb una referència
Per poder valorar els indicadors de la teva empresa, cal que els comparis amb una referència externa (sector) i/o interna (períodes anteriors).
3. Mesura sempre igual
Assegura’t de fer servir la mateixa manera, càlcul i unitat de mesura en comparar els valors de l'empresa i la referència.
4. Aprofundeix en l'anàlisi
L'absentisme no és un fenomen homogeni. Això vol dir que, habitualment, es distribueix de manera desigual en determinats col·lectius, èpoques de l'any, etc. Per això, cal aprofundir en l'estudi de variables que permetin identificar punts crítics, susceptibles de millora.
