Evaluar cabecera

Alt

Avaluar

Analitzem el teu absentisme en profunditat i el comparem amb el del sector

Que evaluamos

Què avaluem?

Quant d’absentisme tens, quant et costa, com són les teves baixes, quins són els grups diagnòstics més freqüents...

T’oferim una visió de conjunt que et permet conèixer d'una manera més precisa la realitat de la teva empresa.

Com estan els teus indicadors respecte als del sector

Elaborem les nostres pròpies referències sectorials. Calculem els teus indicadors i els de la referència seguint els mateixos criteris; això ens permet donar-te una comparativa vàlida.

Quines variables afecten al teu absentisme

Detectem com influeixen l'entorn socioeconòmic, les característiques demogràfiques de la teva plantilla i altres variables organitzatives pròpies de la teva empresa.

Com evolucionen els teus indicadors en el temps

Et facilitem informació mensual i anual.

Icono certificado
Incorporem els teus suggeriments i les teves inquietuds per arribar un pas més enllà en la qualitat dels nostres informes

3 Aspectos relevantes

Alt

Analitzem 3 aspectes rellevants de l'absentisme a la teva empresa

Situación

Situació

Quant?
És el valor de l'indicador en un moment determinat.

Conocimiento

Posició

On respecte al sector?
És la diferència entre el valor de l'empresa i el sector.

Tendencia

Tendència

Millores o empitjores?
És l'evolució al llarg del temps.

4 Claves

T’expliquem 4 claus per analitzar l'absentisme de la teva empresa

1. Utilitza diversos indicadors

Un únic indicador (per exemple, taxa d'absentisme) et dóna una informació parcial. Cal utilitzar diversos indicadors per tenir una visió més completa de la problemàtica de la teva empresa.

2. Compara't amb una referència

Per poder valorar els indicadors de la teva empresa, cal que els comparis amb una referència externa (sector) i/o interna (períodes anteriors).

3. Mesura sempre igual

Assegura’t de fer servir la mateixa manera, càlcul i unitat de mesura en comparar els valors de l'empresa i la referència.

4. Aprofundeix en l'anàlisi

L'absentisme no és un fenomen homogeni. Això vol dir que, habitualment, es distribueix de manera desigual en determinats col·lectius, èpoques de l'any, etc. Per això, cal aprofundir en l'estudi de variables que permetin identificar punts crítics, susceptibles de millora.

4 claves

PortletTellamamosAbsentismo npm Angular Portlet