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Relación entre las tasas de desempleo y los indicadores de absentismo por incapacidad temporal durante periodos de crisis económica

Relación entre las tasas de desempleo y los indicadores de absentismo por incapacidad temporal durante periodos de crisis económica

Gráfico indicadores

J.C. López López, M. Ballesteros Polo, M. Sampere Valero, R. Sacristán Nieto, S. Alguacil García, A. Ruiz Julián, E. Santos Ávila, S. García Rubia, B. López Costa, J.M. Martínez Martínez

Departamento Investigación y Análisis de Prestaciones, MC MUTUAL – Barcelona

Publicado en:
Arch Prev Riesgos Labor 2018; 21 (2): 80-84
Revista Archivos de Prevención de Riesgos Laborales
ISSN impreso: 1138-9672 - ISSN en línea: 1578-2549
Link: http://www.archivosdeprevencion.com/view_document.php?tpd=2&i=8627

 

RESUMEN

  • Introducción: Estudios realizados en varios países presentan una relación inversa entre las tasas de desempleo (TD) y los indicadores de absentismo por Incapacidad Temporal (IT) durante periodos de crisis económica.
  • Objetivo: Evaluar la relación entre indicadores de absentismo y el desempleo en España (2009-2015).
  • Métodos: Se obtuvieron tasas de incidencia (TI) y absentismo (TA) por IT de origen común (ITCC) a partir de datos de la Seguridad Social, así como las TD según datos del Instituto Nacional de Estadística. Se describió gráficamente la evolución temporal de los indicadores de ITCC y el desempleo en el periodo 2009-2015. Para explorar dicha relación también se realizaron gráficos de dispersión de los indicadores frente a las TD. Posteriormente, se ajustaron modelos de regresión lineal simple.
  • Resultados: Las TI y TA descienden en 2009-2013 (TI 2009=28,07%, TI 2013=20,41%, TA 2009=2,53%, TA 2013=1,86%) momento en que cambia su tendencia, iniciando una fase ascendente hasta 2015 (TI 2015=22,52%, TA 2015=2,12%). La TD asciende en 2009-2013 (TD 2009=17,86%, TD 2013=26,10%), pasando a descender hasta 2015 (TD 2015=22,06%). Las TD y los indicadores de absentismo presentan una relación lineal inversa.
  • Conclusiones: Se observó una relación inversa entre el desempleo y los indicadores de absentismo en España. Son necesarios estudios específicos para poder evaluar hipótesis explicativas como las asociadas a los efectos de disciplina, selección y/o cambios en la fuerza de trabajo.
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