Juan Carlos López, Mónica Ballesteros, Maite Sampere
MC MUTUAL – Barcelona

RESUMEN
Encontrarás qué es el absentismo laboral, cómo medirlo, y la importancia de seleccionar buenos indicadores que aporten información desde un enfoque orientado a la acción. 

El análisis sistemático del absentismo no sólo busca la detección de los puntos problemáticos, sino que también puede señalar los lugares donde unos buenos resultados son consecuencia de prácticas y procedimientos que pueden ser exportados al resto de la empresa.

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