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Effect of working conditions on non work-related sickness absence

Effect of working conditions on non work-related sickness absence

Condiciones de trabajo

(EFECTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LA DURACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIA COMÚN)   

Maite Sampere1,2,  David Gimeno2-4,  Consol Serra2,4,5,  Manel Plana1,  José Miguel Martínez2,4,  George L Delclos2,4,6,  Fernando G Benavides2,4 

1.- Medical and Health Care Services Division, Mutual Midat Cyclops (MC MUTUAL), C/Provenza 321, 08037 Barcelona, Spain

2.-  Center for Research in Occupational Health (CiSAL), Department of Experimental and Health Sciences, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain

3.- Southwest Center for Occupational and Environmental Health, Division of Epidemiology, Human Genetics and Environmental Sciences, The University of Texas School of Public Health, San Antonio Campus, San Antonio, TX, USA

4.- CIBER de Epidemiología y Salud Pública, Barcelona, Spain, 

5.- Occupational Health Service, Parc de Salut MAR, Barcelona, Spain

6.- Southwest Center for Occupational and Environmental Health, Division of Epidemiology, Human Genetics and Environmental Sciences, The University of Texas School of Public Health, Houston, TX, USA

 

Publicado en:
Occupational Medicine 2012; 62: 60–63 
Occupational Medicine
ISSN impreso: 0962-7480 – ISSN en línea: 1471-8405
Link: https://academic.oup.com/occmed/article/62/1/60/1484589

 

RESUMEN

  • Introducción. Existe evidencia científica limitada del papel que juegan las condiciones de trabajo como factores pronóstico de la duración por Incapacidad Temporal por Contingencia Común (ITCC).  
  • Objetivos. Analizar la asociación entre las condiciones de trabajo (factores ergonómicos y psicosociales) y el tiempo hasta el retorno al trabajo (RAT) en una cohorte de trabajadores en situación de ITcc de más de 15 días de duración. 
  • Métodos. Seguimiento de 655 trabajadores en situación de ITCC hasta la finalización del episodio. Cuestionario basal que incluía información sobre la exposición a factores ergonómicos y psicosociales laborales. El tiempo hasta el RAT se obtuvo del registro informático de la mutua. Para evaluar la relación entre las condiciones de trabajo y el tiempo hasta el RAT se construyeron modelos de regresión de Cox. 
  • Resultados. Percibir un alto nivel de actividad física en el trabajo y trabajar con la con la espalda torcida, inclinada o doblada se asociaron a una mayor duración de la ITCC. No se detectaron fuertes asociaciones entre los factores psicosiociales y el tiempo hasta el RAT, aunque percibir una alta inseguridad laboral y una baja estima mostró una asociación marginal.
  • Conclusión. Ciertos factores de riesgo ergonómico a nivel laboral alargan el tiempo de ITCC hasta la vuelta al trabajo. Conceptualmente, la intervención ergonómica en el puesto de trabajo podría acortar la duración de la incapacidad temporal, aunque esta no tenga su origen en el trabajo.

 

Palabras clave: salud laboral, incapacidad temporal, condiciones de trabajo.
 

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